株式会社Octagon Consulting推出了新的判断支持平台「JUDGELINE」,该平台能够整理个人的判断倾向和思维过程,并在组织内部共享和利用。 本服务通过对话和业务累积,将每个人进行决策的观点可视化,并将其整理成可供整个团队利用的形式。 这使得所有员工都能拥有自己的「分身(拷贝人)」,旨在防止知识的个人化依赖,同时**实现个人成长和组织整体知识利用的双重目标。** ## 【JUDGELINE与「其他AI拷贝」的决定性差异】 - **摆脱聊天记录依赖**:仅仅输入过去发言数据的AI,只停留在表面模仿,无法在未知情况下做出判断。JUDGELINE不仅限于累积过去数据,更着重于决策背后的思维方式和判断倾向,支持更一致的决策。 - **将思维习惯生成为「格子」**:通过访谈,提取个人的行为原理和灵感来源。通过对话整理个人的价值观和判断倾向,并以可在AI上利用的形式累积。 - **「成长地图制作」而非管理**:AI引导符合经营理念的具体贡献方案,支持每位员工自主自发地行动。 ## 【全体员工导入的价值】 - **记忆的外部化与传承**:通过/save指令累积日常判断记录和学习,即使员工离职或调动,其个人智能仍可供组织利用。 - **24小时思维同步**:即使上司或同事不在,通过咨询彼此的拷贝人,可以防止部门间判断的差异,支持稳定的决策。 - **基于理念的行为转变**:通过将组织理念反映到所有员工的拷贝人中,实现全公司上下一致的「理念经营」,统一组织的发展方向。 ## 【组织智能实施支持活动】 同时签约20名以上,将实施**免除初期费用和首月使用费**的活动。*需要通过Stripe进行信用卡注册。 ## 【详情・咨询(登陆页面)】 关于全体员工拷贝人带来的组织变革详情,请参阅以下专设网站: https://octagon-consulting.jp/clonos/