株式会社Octagon Consulting推出了新的判断支持平台「JUDGELINE」，该平台能够整理个人的判断倾向和思维过程，并在组织内部共享和利用。 本服务通过对话和业务累积，将每个人进行决策的观点可视化，并将其整理成可供整个团队利用的形式。 这使得所有员工都能拥有自己的「分身（拷贝人）」，旨在防止知识的个人化依赖，同时**实现个人成长和组织整体知识利用的双重目标。** ## 【JUDGELINE与「其他AI拷贝」的决定性差异】 - **摆脱聊天记录依赖**：仅仅输入过去发言数据的AI，只停留在表面模仿，无法在未知情况下做出判断。JUDGELINE不仅限于累积过去数据，更着重于决策背后的思维方式和判断倾向，支持更一致的决策。 - **将思维习惯生成为「格子」**：通过访谈，提取个人的行为原理和灵感来源。通过对话整理个人的价值观和判断倾向，并以可在AI上利用的形式累积。 - **「成长地图制作」而非管理**：AI引导符合经营理念的具体贡献方案，支持每位员工自主自发地行动。 ## 【全体员工导入的价值】 - **记忆的外部化与传承**：通过/save指令累积日常判断记录和学习，即使员工离职或调动，其个人智能仍可供组织利用。 - **24小时思维同步**：即使上司或同事不在，通过咨询彼此的拷贝人，可以防止部门间判断的差异，支持稳定的决策。 - **基于理念的行为转变**：通过将组织理念反映到所有员工的拷贝人中，实现全公司上下一致的「理念经营」，统一组织的发展方向。 ## 【组织智能实施支持活动】 同时签约20名以上，将实施**免除初期费用和首月使用费**的活动。*需要通过Stripe进行信用卡注册。 ## 【详情・咨询（登陆页面）】 关于全体员工拷贝人带来的组织变革详情，请参阅以下专设网站： https://octagon-consulting.jp/clonos/