株式会社NTT DATA Global Solutions（总部：东京都中央区，代表取缔役社长：木村 千雕，以下简称NTT DATA GSL）将自2026年4月起，与国立大学法人九州工业大学100%出资的株式会社Kyutech ARISE（总部：福冈县饭冢市，代表取缔役兼社长运行役员：岭 正二郎，以下简称Kyutech ARISE）签订合作伙伴协议。 通过本协议，双方目标以九州地区为中心，通过产学合作向全日本及亚洲地区推展人才培育与新创支持。我们将共同创建一个持续循环的人才培育生态系统，其理念为「学习→实践→回馈地方」，让人才在地方学习、实践，并从地方提升全日本的竞争力。借此，我们将应对IT领域中日益重要且严峻的社会问题——包含SAP在内的IT基础设施人才短缺。 【背景】 在日本，IT人才短缺问题日益严重，经济产业省估算至2030年最大将短缺约79万人（注1）。特别是在地方，由于人才分布不均的影响甚钜，九州・冲绳地区的软件业破产件数创下历史新高，已开始直接影响企业的营运持续。此外，帝国数据银行的调查也显示，全国有51.4%的企业面临正职员工不足，在信息服务业中更有高达69.9%的企业感到短缺（注2），供需缺口正进一步扩大。 在此背景下，社会迫切需要大学与企业携手合作，发挥链接实务学习与就业的功能。Kyutech ARISE作为九州工业大学首家出资的子公司，担纲技能重塑与就业支持的角色；而NTT DATA GSL则拥有通过支持员工与组织成长的企业内大学「GSL大学」及SAP教育所累积的培育经验。双方的合作，已为加速地方人才循环奠定了稳固基础。 【概要】 本协议旨在以九州为起点，由大学与企业携手合作，创建一个让学习、实践与回馈地方能持续循环的人才培育生态系统。通过让在地方学习的学生及社会人士将所学应用于实践，为九州地区的活化乃至全日本的竞争力强化做出贡献，我们的目标是让这套人才培育机制持续循环。 我们将把NTT DATA GSL拥有的实务经验与SAP培训体系，与Kyutech ARISE在DX、AI、高端软件等领域的教育计划相结合，提供一个融合大学专业知识与企业实务经验的学习场域。 此外，我们也将推动针对学生及社会人士的新创支持，以及与当地企业和地方政府的实证项目，创建将学习成果落地于地方的机制。目标区域将以九州为中心扩展至全国及亚洲，通过确立人才在地方培育并持续活跃的循环模式，旨在缓解人才分布不均及营运持续的风险，进而提升产业整体的竞争力底蕴。 通过本次合作，我们未来将依循以下目的展开活动： 1. 贡献于地方人才培育与社会价值创造 针对九州地区面临的IT人才短缺问题，我们将致力于NTT DATA GSL擅长的SAP人才培育。通过与大学合作提升教育品质并促进地方产业活化，我们将致力解决社会问题，包括改善人才供应过度集中于东京的现象、通过促进数字应用扩大SAP市场，以及从九州开始提升全日本的企业竞争力。 2. 创建产学一体推动价值创造的共同研究基础 我们将评估推动结合大学先端知识与企业现场课题、发挥彼此优势的共同研究。我们相信，通过与大学共同探讨单凭企业自身难以解决的技术与业务主题，能提升解决问题的速度与品质。此外，通过研究活动及与学生的协作，及早掌握新事业的种子与创新萌芽，我们希望能进一步转化为企业层面的新价值创造。 【各公司代表致辞】 株式会社Kyutech ARISE 代表取缔役兼社长运行役员 岭 正二郎氏 「Kyutech ARISE是一个担纲社会变革的人才培育平台，致力于将九州工业大学的技术见解与教育资源回馈社会。我认为本次合作是一种新型态的产学合作模式，它融合了大学的专业知识与NTT DATA Global Solutions所拥有的丰富实务经验，将人才培育、实践应用以及对地方的价值回馈融为一体共同推进。」