株式会社NTT DATA Global Solutions(总部:东京都中央区,代表取缔役社长:木村 千雕,以下简称NTT DATA GSL)将自2026年4月起,与国立大学法人九州工业大学100%出资的株式会社Kyutech ARISE(总部:福冈县饭冢市,代表取缔役兼社长运行役员:岭 正二郎,以下简称Kyutech ARISE)签订合作伙伴协议。 通过本协议,双方目标以九州地区为中心,通过产学合作向全日本及亚洲地区推展人才培育与新创支持。我们将共同创建一个持续循环的人才培育生态系统,其理念为「学习→实践→回馈地方」,让人才在地方学习、实践,并从地方提升全日本的竞争力。借此,我们将应对IT领域中日益重要且严峻的社会问题——包含SAP在内的IT基础设施人才短缺。 【背景】 在日本,IT人才短缺问题日益严重,经济产业省估算至2030年最大将短缺约79万人(注1)。特别是在地方,由于人才分布不均的影响甚钜,九州・冲绳地区的软件业破产件数创下历史新高,已开始直接影响企业的营运持续。此外,帝国数据银行的调查也显示,全国有51.4%的企业面临正职员工不足,在信息服务业中更有高达69.9%的企业感到短缺(注2),供需缺口正进一步扩大。 在此背景下,社会迫切需要大学与企业携手合作,发挥链接实务学习与就业的功能。Kyutech ARISE作为九州工业大学首家出资的子公司,担纲技能重塑与就业支持的角色;而NTT DATA GSL则拥有通过支持员工与组织成长的企业内大学「GSL大学」及SAP教育所累积的培育经验。双方的合作,已为加速地方人才循环奠定了稳固基础。 【概要】 本协议旨在以九州为起点,由大学与企业携手合作,创建一个让学习、实践与回馈地方能持续循环的人才培育生态系统。通过让在地方学习的学生及社会人士将所学应用于实践,为九州地区的活化乃至全日本的竞争力强化做出贡献,我们的目标是让这套人才培育机制持续循环。 我们将把NTT DATA GSL拥有的实务经验与SAP培训体系,与Kyutech ARISE在DX、AI、高端软件等领域的教育计划相结合,提供一个融合大学专业知识与企业实务经验的学习场域。 此外,我们也将推动针对学生及社会人士的新创支持,以及与当地企业和地方政府的实证项目,创建将学习成果落地于地方的机制。目标区域将以九州为中心扩展至全国及亚洲,通过确立人才在地方培育并持续活跃的循环模式,旨在缓解人才分布不均及营运持续的风险,进而提升产业整体的竞争力底蕴。 通过本次合作,我们未来将依循以下目的展开活动: 1. 贡献于地方人才培育与社会价值创造 针对九州地区面临的IT人才短缺问题,我们将致力于NTT DATA GSL擅长的SAP人才培育。通过与大学合作提升教育品质并促进地方产业活化,我们将致力解决社会问题,包括改善人才供应过度集中于东京的现象、通过促进数字应用扩大SAP市场,以及从九州开始提升全日本的企业竞争力。 2. 创建产学一体推动价值创造的共同研究基础 我们将评估推动结合大学先端知识与企业现场课题、发挥彼此优势的共同研究。我们相信,通过与大学共同探讨单凭企业自身难以解决的技术与业务主题,能提升解决问题的速度与品质。此外,通过研究活动及与学生的协作,及早掌握新事业的种子与创新萌芽,我们希望能进一步转化为企业层面的新价值创造。 【各公司代表致辞】 株式会社Kyutech ARISE 代表取缔役兼社长运行役员 岭 正二郎氏 「Kyutech ARISE是一个担纲社会变革的人才培育平台,致力于将九州工业大学的技术见解与教育资源回馈社会。我认为本次合作是一种新型态的产学合作模式,它融合了大学的专业知识与NTT DATA Global Solutions所拥有的丰富实务经验,将人才培育、实践应用以及对地方的价值回馈融为一体共同推进。」