株式会社NTT Data MSE（总公司：横滨市港北区，代表取缔役社长：藤原 远，以下简称本公司）在经济产业省及日本健康会议推动的「健康经营优良法人2026（大规模法人部门）」评选中，连续两年获得授予前500家法人的「White 500」认定。 本公司将「珍视员工、提升员工工作成就感」列为 永续经营方针 中的重要课题之一。为实现此目标，本公司不将员工健康交由个人自行负责，而是视为经营课题之一，持续推动有组织的健康经营。此类举措获得认可，继去年度后再次获得「White 500」认定。 ■健康经营优良法人制度概要 此为日本健康会议认定的表彰制度，旨在将积极实践优良健康经营的大型企业及中小企业等法人「可视化」，创建能从员工、求职者、相关企业及金融机关等获得社会评价的环境。其中，在大规模法人部门中特别优秀的前500家法人将获认定为「White 500」。 ■健康经营举措 本公司的健康经营以「创建意识」「养成行动习惯」「打造工作环境」三大主轴推进。 ・创建意识 —管理层消息传达— 为使每位员工理解健康经营的意义并主动参与，由健康经营负责人社长向全体员工发布「健康经营宣言」。 同时，通过汇整健康检查结果等数据的「健康评分报告」，由产业医师及保健师定期向管理层报告并提出建议，创建管理层掌握现状并链接至具体措施的机制。 ・养成行动习惯 —在乐趣中持续健康促进— 为避免健康行动流于一时，举办以培养运动习惯为目的的部门对抗步行活动「MSE Walking Cup」。通过促进员工间的交流、提供在乐趣中促进健康的机会，进而带动日常行为改变。 ・打造工作环境 —迈向支持身心健康的职场— 本公司也致力于打造员工能安心持续工作的身心健康环境。针对员工与管理职，实施以「自我照护」「主管照护」为主题的心理健康研修，从预防观点培养意识，并落实于职场实践。 本公司今后将持续致力于打造员工及其家属能健康、安全、安心地持续工作的环境，兼顾员工成长与企业持续创造价值，并通过业务活动贡献社会课题的解决。 【公司概要】 公司名称：株式会社NTT Data MSE...