NTT西日本株式会社（代表取缔役社长：北村亮太，以下简称NTT西日本）于2026年3月19日举办了「Japan E-1 Grand Prix 2025」，作为一项促进跨公司员工跨界活动以创造新价值的倡议。 此倡议旨在表扬「跨界活动」，即员工将在本业之外获得的知识、人脉和经验回馈给组织，从而创造新价值。其目标是发掘勇于挑战的个人，并在整个组织中培养挑战文化。 本次大奖赛共收到78件申请，通过初审的11位入围者在最终演示文稿会上进行了发表。该活动以公开活动的形式举行，约有200名参与者亲临现场或在线观看。 1. Japan E-1 Grand Prix 的背景 近年来，随着社会环境的快速变化，企业为了实现永续成长，需要创造不受现有框架束缚的新价值。 创造新价值的是「人」。在本业之外获得知识、人脉和经验而成长的个人，将其回馈给组织，直接有助于提升企业价值，例如创造新业务和推动业务转型。在此背景下，NTT西日本将跨界活动视为其人力资源战略的重要组成部分。 因此，NTT西日本于2024年度设立了「E-1 Grand Prix」，旨在积极评估和推广跨界活动，将勇于挑战的个人视为榜样，并鼓励更多员工改变行为。 在此大奖赛中，「E」代表「超越/探索（Exceed/Explore）」，指的是个人自愿超越其所属组织或业务领域的界限，踏入新领域的活动。例如，副业、公司内部的双重工作、志愿服务、社区活动和跨界培训——所有这些都是在本职工作之外的自愿挑战。 从2025年度开始，NTT西日本集团扩大了范围，成立了「Japan E-1 Grand Prix」，对象扩展至日本全国企业的员工和职员，旨在发掘和表扬社会榜样人才。 在Japan E-1 Grand Prix中，评估的标准并非跨界活动本身，而是「如何将通过跨界活动获得的见解回馈到本职工作中，并创造新价值」。此举旨在将个人挑战转化为企业成长，并回馈地区和社会的模式可视化。 此外，该大奖赛将最终演示文稿作为公开活动举行，邀请外部专家和一般参与者共同参与，从而向社会传达挑战的价值。 2. Japan E-1 Grand Prix 2025 最终演示文稿会概要 名称：Japan E-1 Grand Prix 2025 举办日期：2026年3月19日 会场：QUINTBRIDGE（大阪市都岛区） 主办单位：NTT西日本株式会社 https://www.quintbridge.jp/event/detail/202602021825.html?date=2026/03/19 3. Japan E-1 Grand Prix 2025 奖项与评审 ■ 奖项 ・最优秀奖、观众奖、NewsPicks奖、我的决断故事奖、PERSOL CAREER HiPro奖、 跨界领导力奖、平行职涯日本奖、跨界倡议奖、JMAM奖、NTT西日本奖 ■ 评审 ・幸寺玲奈 女士（经济产业省 经济产业政策局 产业人才课 未来人才战略室 课长补佐） ・大里真一朗 先生（PERSOL CAREER株式会社 人才共享事业部 统括部长） ・渥美奈津子 女士（株式会社Uzabase 运行役员CEO室长） ・室住笃子 女士（株式会社NTT docomo 总务人事部 职涯设计室 室长） ・岸のぞみ 女士（株式会社Lifemedia 董事・编辑） ・三浦英雄 先生（一般社团法人跨界领导力 代表理事 / Wilson Learning Worldwide株式会社 运行役员 事业开发室长） ・矶村幸太 先生（一般社团法人平行职涯日本 代表理事 / AGC株式会社 数字创新统括部兼人事部 / 组织发展顾问・引导师） ・原田未来 女士（一般社团法人跨界倡议 代表理事） ・嶋元洋二 先生（株式会社日本能率协会管理中心 董事） ・梶原全裕 先生（NTT西日本 常务运行役员 总务人事部长・CHRO） ・及部一尧 先生（E-1 Grand Prix 发起人、NTT西日本 总务人事部 专业人才战略部门 担当部长/Culture Producer） 4. Japan E-1 Grand Prix 2025 最终入围者 ・荒智子 女士（株式会社NTT Data 咨询事业本部 课长 / 株式会社AbZero 代表取缔役） ・荒井昭则 先生（株式会社STYZ Syncable） ・冈本荣理 女士（株式会社冈村 WORK MILL统括中心 共创总监） ・粕渊卓 先生（NTT西日本株式会社 企业营业本部 专家） ・小南萌 女士（关西电力株式会社 创新推进本部） ・猿山未华 女士（日立建机株式会社 永续发展推进本部 主任） ・中川浩司 先生（AGC株式会社 经营企划本部 永续发展推进部 经理） ・并木大地 先生（须山建设株式会社 公寓大楼区块 管理组） ・新饭田夏帆 女士（株式会社NTT