## 新闻稿信息 标题：「全是人资的交流会」第25届确定举办／不忘初心，举办以参与者为导向的《纯粹交流会》！ (2026年5月22日) 副标题: 企业名称: 产业别: 本文（开头8000字）: 关西地区最实用的人资交流会「人事る部」已决定于五月举办活动。 这是一个【非常简单的人资交流会】，任何人资人员都可以轻松参加。 「只聚集特定行业的人一起交流吧！」 「为迷惘的应届毕业生招募负责人，邀请在校大学生作为嘉宾！」 「举办一场招募宣讲竞赛大赛！」 等等，过去三年来我们尝试了各种企划。 三年来已举办25届。如果包含衍生企划则更多！随着知识与伙伴的增加，我们总想挑战新的领域，但这次，我们决定回归初心——。 人资，只是想和人资之间进行纯粹的交流。 为了回应这股强烈的需求，我们将举办一场简单的交流会。 ▲举办日期是5月22日。我们也将准备充足的酒水。 什么是「人事る部」？ 图片：过往「人事る部」的活动剪影 我们将【认真投入人资工作】定义为【人事る】，并致力于打造一个让认真的人资与招募负责人齐聚一堂、交流信息的平台。至今已有超过100家公司的「迷惘人资」参与。 过去的「人事る部」以「深入而专精」的实用主题设置为特色。 例如...... 「限定加强Z世代招募的物流企业」 「限定创业50年以上的资深企业」 「限定能公开自家离职率的公司」 「招募宣讲技巧竞赛企划」 等等，我们通过聚焦产业与课题，举办了符合主题的参与式工作坊。 作为一个能培养真实知识与人脉的场所，我们广受好评。 ・点此查看过往活动报告 ↗︎ ・点此了解更多关于「人事る部」的信息 ↗︎ 让所有人都能轻松自在的全是人资的交流会 实际上，平时的「人事る部」是两部制。第一部是展开笔记、发表演示文稿，第二部是酒水解禁后的联谊会，每次在干杯前后气氛都会截然不同。 相较于其他职位，人资与招募负责人与其他公司的接触点较少，常是孤军奋战。在没有利害关系的横向链接中，应该能产生刺激与新的想法。 ——因此，本次「人事る部」回归初心。 我们准备了一个让所有人都能轻松交流的「非常简单的人资交流会」。 请带着「忘记工作、尽情畅饮！」的轻松心情前来。 我认为，找到好伙伴，这种不设防的状态恰到好处。 ▼欢迎以下人士前来参加！ 没有对象可分享信息、感到孤单的单打独斗人资 想了解Google上搜索不到的其他公司动向，并应用于自己工作的人 正在寻找一个不只停留于交换名片与客套话的认真交流场所的人 对人资工作感到些许疲惫，想放松一下的人 以前就对「人事る部」有兴趣，但因内容太过认真而却步的人 ■ 活动概要 【时间】2026年5月22日(五) 18：00〜20：00（17：50开场） 【地点】大阪市中央区南船场3-1-9 1F（NOVEL大阪总公司） 【交通】「心斋桥车站」徒步5分钟 【参加资格】 ・所属人事部门者 ・所属管理部门并负责人资业务者 ※以下人士谢绝参加： ・未从事人资业务者 ・人资业界人士 └ 所属人事部门者可参加。但严禁进行销售活动，也禁止介绍自家业务部门。此外，兼任人资与业务者原则上亦谢绝参加。 【参加费用】免费 【其他】提供酒精饮品、轻食 全是人资的「非常简单的」交流会 我们准备了酒水和轻食。请放松心情参加！ ■ 报名 可通过此页面报名 ↗︎ ※若报名人数超过上限，可能会在不得已的情况下无法让您参加。敬请见谅。 点此报名 ▼ 电话咨询 06-4708-6260（NOVEL大阪总公司） ■ 公司概要 NOVEL股份有限公司 共同代表：裴 东俊／青户 勇贵 总公司所在地：大阪市中央区南船场3-1-9 1F 设立：2016年11月 业务内容：无「作弊」的招聘支持业务／招聘品牌推广业务／活动策划业务 网址：https://novel-group.co.jp/ 点此了解更多关于人资交流会的信息 ↗︎