Socialups株式会社（总部：新潟县新潟市；代表董事CEO：髙濑章充）欣然宣布，其所营运的新潟版创新人才培育计划「ETSUZAN（越山）」，已获选为经济产业省管辖之2025财政年度「探索地方青年人才发掘培育支持事业『AKATSUKI计划』」的采择对象。 本次获选后，2026财政年度的计划实施已确定，并且本事业的对象区域将从原先仅限于新潟县，扩大至长野县，以推动更广泛地区的年轻IT创作者培育。 新潟县和长野县已共同被内阁府选为新创企业据点城市，本次合作正是基于广域合作的趋势。两县以联盟形式推出的人才培育计划是一项先进的尝试，旨在成为跨越区域的生态系统建构的典范。 2026财政年度的创作者招募预计将于2026年6月1日开始。 ◾️什么是新潟版创新人才培育计划「ETSUZAN」？ ETSUZAN是一项主要在新潟县实施的年轻IT创作者发掘与培育计划。 在地方区域，专心投入开发的环境和获得高端回馈的机会有限，导致与都市地区存在经验差距。ETSUZAN正视此问题，提供一个让年轻人能够专注于自身技术和想法、创造产品的环境。 2026财政年度，对象区域将扩大至长野县，以推动跨区域的人才发掘和网络建构。 网站：https://etsuzan.org/ ※本年度信息将陆续添加。 特色 - 并非商业竞赛，而是培育专精于某领域的独特人才。 - 评估对象为内心怀有热情并具备完成任务能力的人，而非擅长演示文稿的优等生。 - 审查由PM（项目经理）凭其独断和偏见进行，PM会选择并陪伴其希望培育的人才。 - 目标是在开发期间内创造出一项产品或服务。 ◾️过往实绩 2023财政年度共选出6个团队15名年轻创作者，2025财政年度则选出7个团队17名年轻创作者。他们在项目经理（PM）的陪伴支持下，致力于产品和服务的开发，创造出多元且独特的成果。 此外，在最近一次实施年度，也收到了许多来自IT以外领域的申请。随着AI的发展，无论是否具备专业技术，挑战的环境正不断扩大，本计划广泛接纳有志挑战者。 2023创作者案例 「Synthevery」 - 日常动作中发出声音。 开发一款为日常动作增添声音的IoT设备。 长冈高专的3名学生从电路板制作到软件开发一手包办。在Indiegogo群众募资期间达成了目标。ETSUZAN结束后，他们仍在学期间继续开发，并参加了Maker Faire等活动。 「Airshop」 - 让养老院成为更积极有趣的空间。 开发养老院购物DX。 由长冈高专的2名学生和长冈造型大学的2名学生组成的团队开发了一项服务，让养老院的入住者可以自由享受购物乐趣。也在实际场所进行了实证实验。 ETSUZAN结束后，他们将业务内容转向养老领域的DX，并成立公司，继续营运。 2023年实施成果报告（外部链接）：https://etsuzan.org/posts/presentation2 2025创作者案例 日本酒侍酒师AI「Sakescope」 提供最佳日本酒的次世代体验平台。 新潟大学的1名学生开发了「Sakescope」系统，该系统可让用户通过网站与自称为「日本酒侍酒师」的AI虚拟人物进行语音或文本对话，推荐适合用户的日本酒，目前已可使用。此外，在总部设于长冈市的株式会社原商协助下，已导入其营运的电商网站「越后铭门酒会」。预计于2026财政年度申请IPA未踏事业。 「Koko Koe」 - 创造声音与记忆的风景。 开发一款在地图上管理带有位置信息音频的生活记录应用程序。 由长冈造型大学的2名学生、长冈高专的1名学生和1名社会人士组成的团队开发了「Koko Koe」应用程序的原型，该应用程序可在iOS和Android两个平台运行。他们实作了从录音、AI情感与属性分析、地图采样到聆听等一系列用户体验，并通过实证实验确认了「声音能鲜明唤起记忆」这一概念的有效性，不仅仅是记录。