日本管财控股株式会社（总部：东京都中央区；董事长兼社长：福田 慎太郎；以下称「本公司」）及其集团公司日本管财株式会社，正积极推动运动员职涯赋权计划（ACE计划）。 本次报告将总结作为此计划一环，针对职业篮球队选手举办的自我反思工作坊及访谈结果。 ## 关于 ACE 计划 近年来，日本全国的自治体正通过活用体育馆等体育相关设施，积极推动以运动为内核的城镇发展及地区交流促进。 日本管财通过对国际体育赛事场地设施的维护管理及大型马拉松赛事的警备业务，支持着体育相关设施的「安全且永续的营运」与「贴近用户的优质服务」。同时，考量到运动员的第二职涯课题，日本管财正积极推动运动员职涯赋权计划（ACE计划）*。 至今为止，通过实际管理物业的员工访谈，以及与运动选手的对谈，本公司致力于加深对运动员的理解，推广日本管财的建筑物维护业务，并研拟日本管财能提供的职涯支持方法。 *本计划蕴含运动员在第二职涯也追求成为「王牌」（ACE）的愿望，旨在支持运动员的职涯发展。 【参考】过去的文章： [支撑体育热潮的「技术与热情」｜从体育馆到饭店。「保护『理所当然』的建筑物管理现场！」｜Sports for Social](https://sports-for-social.com/sports/nippon-kanzai_01/) [排球选手．柳田将洋所见的「竞技背后支撑人们的工作」｜运动员×日本管财 特别对谈｜Sports for Social](https://sports-for-social.com/special/nippon-kanzai_02/) ## 本次活动说明～工作坊与选手访谈～ 本次，作为 ACE 计划的一环，日本管财与职业篮球队「Tokyo United Basketball Club」（以下简称「TUBC」）合作，举办了旨在具象化运动员所面临的烦恼、课题及未来目标的工作坊。 之后，我们针对三位参与者进行了访谈，内容涵盖他们对工作坊的感想、对运动的投入方式以及对未来的展望。