日研总合代工股份有限公司（总公司：东京都大田区），作为一家「人力资本创造企业」，将多样化的人才视为人力资本，并通过人才解决方案创造可能性，将于2026年5月26日（周二）举办免费网络研讨会「派遣活用中容易被忽略的重点是什么？～从案例中学习管理基本与应对策略～」。 点此报名： https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/20260526/ 在制造现场，派遣员工的适当接纳与管理对于稳定的现场运营和遵守法规至关重要。然而，现场在指示范围、合约外业务、加班应对等方面，判断上常有犹豫不决的情况。 本次网络研讨会将以我们迄今为止为客户举办的研讨会中，反响特别热烈的内容为基础，浅显易懂地解说派遣管理的基本、相关法规重点、案例与预防对策，以及劳动局的检查重点等。 参加者特典： 网络研讨会结束后，凡填写问卷者，将获赠： ・附Q&A集的网络研讨会数据 举办日期与时间： ① 2026年5月26日 (周二) 15：00 ～ 16：00【LIVE】 ② 2026年5月27日 (周三) 15：00 ～ 16：00【归档】 ③ 2026年5月28日 (周四) 15：00 ～ 16：00【归档】 网络研讨会内容： ・开场 ・派遣管理的基本 ・相关法规 ・注意事项・案例 ・着眼于劳动局检查的管理重点 ・总结・问答 举办形式： 网络研讨会 参加费用： 免费 名额： 每日100名 报名截止： 截至每日网络研讨会结束 参加方式： ① 请通过报名表单填写必要事项进行报名。 ② 参加URL将通过电子邮件寄送。 ③ 当天请点击电子邮件中的参加URL进入。 点此报名： https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/20260526/ 讲者： 日研总合代工股份有限公司 业务管理部 品质管理课 﨑口 直树 (Sakiguchi Naoki) 于2013年加入日研总合代工。在大手半导体工厂的承包工程中，累积了约15年（包含前职）的现场管理经验，负责客户协商、品质管理、作业所设立等。目前隶属于品质管理课，广泛负责与派遣・承揽相关的内部稽核、行政稽核及CSR稽核的应对支持，乃至于合规教育。他善于利用熟悉现场第一线的优势，通过预防行政指导的风险管理与教育，致力于强化公司的治理。他的信念是，在贴近现场实际情况的同时，普及不仅限于形式的「活的合规」，持续支撑组织的信任。 注意事项： ※若超过名额，将依序以先到者为优先。 ※额满后将停止报名。 ※请勿录制网络研讨会。 ※以下客户及电子邮件地址的报名恕不接受。敬请见谅： ・同业竞争公司 ・个人客户 ・手机信箱、免费信箱、ISP信箱 本案相关咨询： 日研总合代工股份有限公司 研讨会事务局 mail: sales-planning_info@nikken-ts.jp ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ■关于日研总合代工 作为一家「人力资本创造企业」，我们超越了行业与职务的框架，将活跃于各领域的人才视为「人力资本」，并通过人才解决方案为工作者、企业与社会创造可能性。 【我们的求职网站】 ・工厂・制造业求职网站「e仕事」：https://1145.jp/ ・地域型求职网站「e仕事My Town」：https://mytown.1145.jp/ ・制造业工程师求职网站「e仕事Engineer」：https://engineer.1145.jp/ ・新卒采用网站：https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/ 【公司概要】 设立：1981年4月 总公司所在地：东京都大田区西蒲田 代表者：清水 浩二 事业内容：综合人才服务（业务承揽事业）