由株式会社NIJIN营运的日本最大级别中小学一贯制替代学校「NIJIN Academy」宣布，负责企业与地方自治体共创的伊佐隆，于2026年3月24日举办的神奈川县最大级别创新峰会『Kanagawa Innovators Day 2026（KID2026）』的商业提案竞赛中登台，并荣获「京瓷奖」。 以此次获奖为契机，我们已与超过50家表现出兴趣的企业、地方自治体及教育机构展开具体的合作讨论。通过消除大企业对未来人才短缺的担忧，开设从中小学时期就创造与企业接触点的「企业内教室」与「大学内教室」，以及通过与地方自治体的业务合作，我们将把让孩子们直接与社会链接的新教育选择推广至全国。 ■ 提案内容 ■ 创纪录的35万名拒学学童。该改变的不是孩子，而是「教育模式」 目前，日本的拒学（不登校）学童人数已达到创纪录的35万人。 许多烦恼着「不适应学校」的孩子们，往往会降低自我肯定感，并失去生存的希望。 我们认为，为了解决这个课题，应该改变的不是「孩子」，而是「教育模式」。 作为结合在线（元宇宙）与实体的混合型学校，NIJIN Academy以多样性、主体性与选择性为基础，提供让公共教育变得「可携带」的次世代学习场所。 ■ 荣获京瓷奖的决定性因素：解决社会课题的热情与企业共创的「双赢」价值 在本次评选中获得高度评价的，是我们解决社会课题的压倒性热情，以及能同时解决大企业对未来担忧（如人才短缺等）的商业模式。从中小学时期就开始与企业创建接触点，对孩子们来说不仅是学习「真实社会」的机会，对企业而言也是培育未来创新者的投资。这种通过「教育×企业」创造双赢价值的机制，是本次获奖的重大决定性因素。 ■ 与超过50个机构的合作构想：开设企业内、大学内教室及地方自治体合作 通过本次登台提案，我们已收到以神奈川县为中心的50多家企业、大学及地方自治体的合作洽询。具体而言，我们正在进行并构想以下项目。