Next Level Holdings 株式会社（总部：东京都新宿区；代表：河原 由次）于2026年4月8日（星期三）成立了集团公司「Rhythm株式会社」，该公司专门提供针对施工和建筑工地支持业务的外包服务。在建筑行业中，由于各种因素，施工经理和技术工人工作量集中已成为一个重大挑战。目前的情况是，除了他们原本应该处理的专业任务外，周边任务也增加了现场人员的负担。Rhythm株式会社正是在此背景下应运而生，提供专门针对支持而非实际建筑工作的现场周边业务的外包服务。通过在需要时灵活调配人员，该公司旨在减轻现场负担，并促进一个让专业人员能够专注于主要职责的环境。 现代施工与建筑工地所面临的挑战 建筑业正饱受长期劳动力短缺和人口高龄化之苦，施工经理和技术工人的工作量集中是一个结构性问题。在工地上，除了工程、品质和安全管理等专业任务外，还同时需要处理材料调度、清洁、数据输入、打印和归档等周边任务。这种任务的不平衡导致长时间工作和疲劳，形成恶性循环，加速了人员流失和劳动力短缺。 与传统兼职工作的区别 此项业务的独特之处在于，它不仅仅是像一般部分承揽服务那样的单次性合作，而是专注于施工和建筑工地的支持业务，旨在提高整体现场生产力。 通过在需要时部署专门负责周边业务的人员并优化任务分配，该公司实现了施工经理和技术工人能够专注于其专业任务的环境。 企业理念 ━ 「为现场创造舒适节奏的『支持力量』」 ━ 此项业务的宗旨是重新定义施工和建筑工地的支持业务，基于「创造一个让人们和企业以舒适节奏持续成长的社会」的理念。 基于新公司代表「不了解现场的决策会产生扭曲」的信念，Rhythm株式会社始终从「现场发生了什么」的角度出发思考。 此外，在不随波逐流的理想主义下，通过业务承揽这一灵活机制，为现场提供了新的工作方式选择。 我们将通过在现场创造最佳流程，产生人与组织能够轻松发挥力量的「良好节奏」，为实现一个现场不疲惫的可持续发展行业做出贡献。 新公司代表的经历与背景 本新公司代表吉田 忆人先生，曾作为施工经理在建筑工地工作8年，并持有1级土木施工管理技师资格。在参与工程管理、品质管理和安全管理等内核业务的过程中，他亲身体会到现场劳动力短缺和工作量分配不均等结构性问题。 特别是，他意识到非专业任务正在侵占原本应专注的专业任务，因此开始认为「需要一个能够分散现场负担的机制」。 出于对建筑和营造业的强烈热爱，以及希望为现场工作人员创造一个能够专注于其本职工作的环境的愿望，他决定启动这项业务。作为兼具现场和经营视角的人，他将推动创建有效的系统。 未来展望 未来，公司不仅限于建筑工地支持业务，还将考虑创建施工管理领域的业务承揽机制，并将业务扩展为平台型业务。 最终，Rhythm株式会社旨在开发一个专门针对施工管理任务的媒合平台，创造前所未有的人才流动机制。 此外，通过任务细分，它将识别出即使是没有经验的人也能处理的任务，例如「照片管理」和「事务性工作」，为大学生和没有经验的人创造接触建筑工地并体验其价值的机会。 这将有助于缓解建筑行业的劳动力短缺问题，并旨在创造一个对年轻人才来说也容易进入、具有吸引力的工作环境。 公司名称：Next Level Holdings 株式会社 公司地址： 东京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿大楼11F 成立日期：2018年4月2日 (Next Level 株式会社 2008年7月1日) 代表董事：河原由次 网址：http://nextlevelholdings.co.jp/ Next Level：https://www.e-nextlevel.jp/ 营运媒体：https://www.e-nextlevel.jp/gigwork/ 公司名称：Rhythm株式会社 代表董事：吉田 忆人 成立日期：2026年4月8日 电子邮件：rism.official2026@gmail.com 电话：070-3888-1028 (代表直通)