职场中，什么样的人会让人觉得「如果这样的人是上司，每天应该会很开心」「想和他一起工作」呢？选择理想上司的理由各不相同，包括可靠与包容力、能给出精准指示的聪明才智，以及能让职场气氛变明亮的特质等。 如果名人成为上司，你会想让谁当你的上司呢？ 本次，讲师派遣网站「Speakers」与 NEXER 共同针对日本全国 1,000 名男女进行了「想让他／她当上司的名人」问卷调查。 调查概要：调查方式为网络问卷；调查对象为日本全国男女；有效回答数为 1,000 份；调查期间为 2026 年 4 月 22 日至 2026 年 5 月 8 日。问题包括：「请告诉我们你最想让哪一位名人当上司」以及「请说明选择该名人的理由」。 排行榜第 1 名为所乔治，获得 76 票。受访者表示，如果他是上司，似乎会让人更期待去公司；他具备包容力、见多识广且不否定他人；其生活方式本身很理想；看起来容易商量，也能给出精准指示；胸襟宽广，似乎会让部下以自己的裁量完成工作。所乔治长年受到电视观众喜爱，洒脱的人格特质与多嗜好、凡事都能享受的生活方式受到许多人支持。人们似乎将他视为兼具宽容、幽默与坚定内核的理想上司。 第 2 名为天海祐希，获得 72 票。受访者认为她帅气又令人憧憬；看起来能在该严格时严格、该温柔时温柔，并确实引导部下；她明朗、平等且可靠；既能胜任工作，也有幽默感、帅气与女性特有的柔软特质。她凛然的姿态，以及在戏剧中塑造的可靠女性形象，使她成为许多人心中的理想上司。严格与温柔之间的平衡，以及似乎不会不讲理地责骂、能精准评价部下的形象，也是她的魅力。 第 3 名为塔摩利，获得 65 票。受访者提到他知性且博学，工作以外的话题应该也很有趣；他温柔、聪明，对杂学非常了解；遇到问题时似乎能精准引导；不会说太困难的话，可能会让部下自由发挥。塔摩利博学知性的形象，以及不情绪化、能冷静应对的气质受到高度评价。许多人理想中的上司，是会信任部下并给予自由，同时在关键时刻伸出援手的人，而他正符合这种恰到好处的距离感。 第 4 名为明石家秋刀鱼，获得 42 票。受访者认为他有趣、亲切，谈话能力强，若一起工作应该会很愉快；他脑筋动得快且有幽默感；遇到困难时似乎能给出精准回答。除了谈话的趣味与反应速度之外，他亲和的人格也让人觉得他能让职场气氛更明亮。对许多人来说，他可能是困扰时能轻松商量、值得依靠的上司形象。 第 5 名为内村光良（小内小南），获得 38 票。受访者表示他不做作，即使对年轻人也会主动关心且温柔；他稳重、温和，让人有安全感，似乎会真诚聆听意见、咨询与烦恼；他给人能发掘部下优点的上司印象；看起来会在不经意间解决问题，也会好好称赞值得称赞的地方。长年来受到后辈与年轻艺人仰慕的形象令人印象深刻，许多人将他温和、亲切的人格投射为理想上司。他能引出部下的优点，并以温暖态度守护部下的包容力，也受到许多支持。 第 6 名至第 10 名依序包括：第 6 名阿部宽，34 票；第 7 名大泉洋，31 票；第 8 名 Kazlaser（Maple Chogokin），27 票；并列第 9 名为铃木亮平、役所广司、木村拓哉，各 24 票。阿部宽被认为人品好、可靠，且似乎会严格指导并俐落解决问题。大泉洋则因可能让职场气氛明亮、容易说话并愿意接受咨询而获支持。Kazlaser 因聪明、幽默、知识丰富且能冷静判断而受到期待。铃木亮平被认为不会职场霸凌、温柔且容易共事；役所广司给人有魅力、会看重对方内在并好好倾听的印象；木村拓哉则被期待能严格但也确实支持部下、给出精准建议并注意细节。 整体来看，最想让他们当上司的名人，多半具备包容力、温柔与可靠感。虽然工作能力与反应速度也很有魅力，但在一起工作时，人品与人格同样是重要因素。有人期待宽厚且幽默的上司，也有人期待能精准引导、凛然可靠的上司，理想上司的形象因人而异。