NewMe 株式会社（总部：东京都涩谷区，代表董事：筿原さくら / 笹川友里）于 2026 年 3 月 17 日（周二），在联合艾诺总部 2 楼展示间，与联合艾诺旗下的 UNITED ARROWS green label relaxing（以下简称 GLR）共同举办了「将“喜爱”转化为职业的现实」活动。 活动地点位于去年刚搬迁的新总部。在陈列着最新一季单品的展示间这一特别空间里，邀请了三位在 GLR 活跃的嘉宾，举行了一场深入探讨「创造」、「支持」与「传递」品牌之工作现实的对谈活动。 当天，GLR 女装商品部品牌总监田中安由美小姐、销售部课长板东翔子小姐，以及 Lumine 横滨店店员（销售专家）山下彩花小姐登台分享。主持人由 NewMe CCO 笹川友里担任。 活动前半段结合 2026 年春夏（26SS）新作，介绍了职场女性的工作服穿搭及流行趋势的运用。后半段则探讨了「将“喜爱”转化为职业」的真实内涵，各嘉宾从各自的立场出发，分享了工作的价值、挣扎以及职业生涯的转折点。 ## GLR：贴近生活方式变化的品牌 对谈开始时，介绍了 GLR 品牌的发展历程。 田中小姐表示，联合艾诺公司创立于 1989 年，而 GLR 则是诞生于 1999 年的品牌。以男装、女装、童装三大类别为内核，目前在全国拥有约 90 家门市。在台湾也设有分店，已成长为联合艾诺集团中规模最大的品牌。 田中小姐提到，从品牌创立之初，「希望能回应在各种生活中也想穿得漂亮、享受服装的心情」这一想法至今未曾改变。 ## 每件衣服背后的 11 种职能 随后介绍的是「打造品牌的 11 种工作」。 板东小姐说明，在联合艾诺公司内部，设有总监、商品开发、销售、公关等多样化的角色，彼此链接以形塑出一个品牌。所有部门都以「实现顾客满意度」为共同目标进行协作。 其中，销售职位是直接与顾客接触的工作。 板东小姐指出，通过接待获得的顾客声音回馈给商品开发端，进而转化为更好的产品制作，这也是销售工作的重要职责。不仅仅是传递商品，将在现场收到的真实反应循环至下一次的产品制作中...