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Naris化妆品男性育婴假请假率达历史新高77.8%

尚無 AI 分析資料。

常見問題

Q: 2025年度のナリス化粧品の男性育休取得率は?
A: 2025年度の男性育休取得率は过去最高の77.8%となりました。
Q: ナリス化粧品の男性育休取得者のうち、长期取得の割合は?
A: 取得者の85.7%が3か月以上の长期取得を行っています。
Q: ナリス化粧品で男性育休取得が増えた背景にある取り组みは?
A: 2016年に开始した「育児・介护両立支持サポート」の一环として、管理职への教育彻底と、希望する社员が前向きに取得できる社风の醸成に取り组んでいます。
Q: ナリス化粧品の育児・介护支持制度にはどのようなものがありますか?
A: 短时间勤务制度の小6までの延长、子の看护休暇、勤务地限定制度、复职支持金制度など、法令以上の手厚い支持を长年构筑しています。
Q: 男性育休取得の分割取得は可能ですか?
A: はい、产后パパ育休や育児休业を组み合わせて分割して复数回に分けて取得する例が増加しており、仕事のスケジュールに合わせてフレキシブルに利用されています。