株式会社 Naris Cosmetic Frontier（地址：兵库县神户市；代表取缔役社长：村冈弘义；株式会社 Naris Cosmetics 100%出资）荣获厚生劳动大臣认证的身心障碍人士雇用优良中小企业认证制度「Monisu认证」，并于3月27日在Hello Work滩（神户市滩区）举行的认证仪式上，由兵库劳动局颁发了认证证书。本报告将汇总本公司迄今为止的努力以及现状。 ## 什么是「Monisu认证」？ 「Monisu认证」是于2020年4月实施的制度，旨在让企业与身心障碍人士「共同前进」，以实现光明的未来和社会。其目标是认证成为身心障碍人士雇用典范的企业，促进地区身心障碍人士雇用措施，并推动组织多元化。根据企业的申请，将对「措施」、「成果」和「信息公开」三个领域共17项评估标准进行审查，符合标准的企业将获得认证。兵库县内的认证企业约有20家。 ## 创业20年。关于株式会社 Naris Cosmetic Frontier 本公司是母公司株式会社 Naris Cosmetics 体现其企业理念「for others～为他人着想～」的其中一项措施，旨在为身心障碍人士提供工作场所，激发其潜能，使其能有意义地工作、自立并参与社会，为社会做出贡献，于2005年成立。经过准备期，于2006年开始营运，是一家负责化妆品制造的特殊子公司。我们制定了公司名称和企业标志，希望能从六甲岛为化妆品制造带来新气象。 创业时的员工数为27名（其中12名为身心障碍人士），但截至2026年3月18日，现已增加至总计45名员工（28名正职员工，17名兼职员工）。其中，5名听觉障碍人士、8名智能障碍人士、2名下肢障碍人士和2名精神障碍人士，与健全人士一同发挥能力，从事日常生产活动。自创业以来持续工作的员工有8名（其中6名为身心障碍人士）。此外，厚生劳动省规定的6名企业在职型「就业辅导员」（Job Coach）中，有2名是身心障碍人士。我们努力通过创建独特的信息共享方式，在认可多元性并相互合作的同时创造成果，以提高化妆品制造的品质。*Monisu认证申请时的员工数与目前员工数不同。 ## 评估制度与集团总部相同。工作手册的无障碍化有助于所有人的品质提升。 例如，听觉障碍人士能发挥高度专注力，在检品作业等方面表现出色。此外，智能障碍