专精IT企业人事劳务的社会保险劳务士法人Smiling（所在地：东京都涩谷区），将于2026年4月9日（四）免费举办「发挥IT企业特色的『工时制度』最佳解方」解说研讨会。 在裁量劳动制、弹性工时制等多元工作方式盛行的IT产业中，为因应IPO（首次公开上市）而进行的「工时适当管理」，已成为前所未有的重要经营课题。 本研讨会将浅显易懂地解说：如何在维持IT企业特有的弹性工作方式的同时，顺利通过上市审查的制度设计，以及实务上必须掌握的稽核对策。 为了让工程师和创意人才充分发挥个人特色，同时建构符合上市企业标准的治理体制，本研讨会不仅适合经营层，也将为人事负责人及IPO准备负责人提供实用的案例与最佳解方。欢迎踊跃参加。 ▼适合以下IT企业参加！▼ ☑ 正为IPO所需的「工时管理」与「现场自由度」之间的平衡而烦恼 ☑ 担心裁量劳动制或弹性工时制的运作方式能否通过上市审查 ☑ 想了解电脑登录纪录与打卡记录不一致（无偿加班风险）的实际应对方案