Nareru集团导入「giftee Benefit」作为福利计划基础：通过强化人力资本投资提升员工参与度
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常見問題
- Q: 导入「giftee Benefit」的主要原因是什么？
- A: 为了解决以往福利服务利用率低、员工无感的课题。旨在通过数字礼品和点数发放，增加与员工的接触频率。
- Q: Nareru集团未来的战略是什么？
- A: 根据「Change and Growth 2030」计划，将确保和留住技术员工列为首要课题，持续进行人力资本投资，目标是提升中长期企业价值。
- Q: 哪些员工是适用对象？
- A: 包括Nareru集团及旗下World Corporation、ATJC等所有集团公司的员工均为适用对象。