Naminori股份有限公司（总公司：东京都目黑区，代表董事：胜股修平，以下简称「Naminori」）宣布，已为centerwave股份有限公司（总公司：爱知县名古屋市，代表董事：齐藤 航省，以下简称「centerwave」）营运的职业TCG战队「EMBERZ」（以下简称「EMBERZ」），提供旨在作为团队营运指针的「EMBERZ信条」以及面向社群和相关方的「EMBERZ反骚扰政策」设计支持。 本次支持明确了EMBERZ所追求的愿景和价值观，并将其转化为日常决策和对外发布的行为准则。同时，也整理了针对诽谤中伤和过度要求等情况的应对方针，旨在帮助战队创建一个能够安心竞技和活动的环境。 ## 背景与目的 近年来，随着卡牌游戏竞技场景的扩大，职业战队除了提升竞技实力外，还需要拓展活动范围，包括信息发布、社群建设以及与赞助商/粉丝创建关系等。 另一方面，随着活动范围的扩大，团队价值观的共享以及对外沟通的界线容易变得模糊，这可能会影响成员的决策和心理安全。 为了让EMBERZ在中长期内持续提升竞技和活动品质，Naminori提供了设计支持，旨在达成以下目标： * 明确「重视什么、如何判断、如何行动」 * 营造一个让团队/相关方/社群能够安心参与的环境 ## 支持内容 Naminori从以下观点提供了设计和语言化支持： **1. 「EMBERZ信条」的设计** * 整理和语言化使命（Mission）/愿景（Vision）/价值观（Values） * 设计将价值观转化为实际行动的行为准则（Behavior Standards） * 结构化以提高竞技、发布和团队营运决策的一致性等 **2. 「EMBERZ反骚扰政策」的设计** * 明确适用沟通范围（社交媒体、社群、咨询、活动会场等） * 整理被视为骚扰的行为（诽谤中伤、威胁、纠缠不清的要求、侵犯隐私等） * 整理针对不同情况的应对方针（警告、参与限制、咨询法律措施等） * 提出营运体制建议等 ## 各公司评论 **职业TCG战队「EMBERZ」队长 齐藤 航省** 「EMBERZ的目标是传播卡牌游戏的魅力，不仅是竞技，也包括信息发布和社群建设。然而，随着活动范围的扩大，决策轴心和对外沟通的界线容易变得模糊，团队营运的难度也随之增加。」 「这次，在Naminori的支持下，我们整理了作为信条的使命（Mission）/愿景（Vision）/价值观（Values）和行为准则，让成员们获得了明确性。」 关键词：宝可梦卡牌, 人事, 职业战队