本公司赞同将4月1日定为「传递梦想之日」的April Dream活动。此新闻稿为「株式会社My Story in Card」的梦想。 梦想：给所有商务人士的故事力量 我们梦想一个社会，每个人都能骄傲地讲述自己的故事，并通过倾听伙伴的故事来加深羁绊。我们希望以「故事的力量」来培育这样的未来，让每个人都能最大限度地发挥自身的价值，并共享团队合作和社群。 为此，作为株式会社My Story in Card能贡献的具体一步，我们将致力于以两大支柱为基础的「工作坊式培训」： ① 通过T-SBI（论点—情境・行动・结果）理解「故事的三幕构成」 ② 实践「故事力 ＝ 倾听力 × 讲述力」的扮演练习 背景：我的故事 株式会社My Story in Card是由代表新居直明于2023年4月创立，旨在将「故事」和「叙事」应用于地方振兴和商务人士的职涯发展。虽然我们以「以故事创造未来®」为旗帜，但我本人从小作文和国语成绩并不突出（高中成绩在10级评价中约为「6」）。然而，我之所以被故事吸引，并将其磨练成一项商业软技能，背后有两次重要的转捩点。 其一，是在2006年至2011年间于美国微软工作，并在华盛顿大学攻读在职MBA期间，了解到「故事叙述」对于企业参与度和领导力是多么不可或缺，并结识了许多教练和优秀书籍。由于我人生前半段是在「行动胜于言语」的文化中度过，这次经历对我而言是巨大的文化冲击。 其二，是在2011年至2023年间在亚马逊日本学习的经历。在参与Kindle服务的初期，我向往商业非小说的世界，甚至参加了编辑学校，但当时的我连短篇故事都写不好。之后，我作为亚马逊的「Bar Raiser」深度参与招聘面试，倾听了数百人的具体经验，并将反馈语言化。在那过程中我意识到，这正是故事叙述的本身。