株式会社 Mynavi(总公司:东京都千代田区,代表取缔役 社长运行役员:粟井俊介)发表了针对20至29岁正职员工实施的「【针对20多岁正职员工调查】2026年工作与私生活意识调查(2025年实绩)」。 【重点摘要】 ◆ 20多岁正职员工的理想年薪为645.0万日圆,与现实相差244.7万日圆。超过4成对目前的薪水「不满意」。【图1、2、3】 ◆ 超过二分之一的人「不期望升迁」,理由包括「责任会增加」等。想升迁的族群,其期望也多倾向于晋升至「系长、主任、领班层级」为止。【图4、5、6】 ◆ 超过二分之一的人过着「重视私生活充实」的生活。有4成以上的人认为理想状态是「工作与私生活的充实同等重要」的生活。【图7、8】 【调查摘要】 ◆ 20多岁正职员工的理想年薪为645.0万日圆,与现实相差244.7万日圆。超过4成对目前的薪水「不满意」 观察20多岁正职员工目前的年薪分布,「300万日圆区间(31.1%)」占最多,其次是「400万日圆区间(22.7%)」,平均年薪为400.3万日圆。 另一方面,关于理想年薪,「700万日圆以上(24.0%)」比例最高,理想平均年薪为645.0万日圆,理想与现实的落差达到244.7万日圆。 对于目前薪水的满意度,回答「满意(『这么认为(7.2%)』+『算是这么认为(22.4%)』)」的比例为29.6%,而回答「不满意(『不太这么认为(27.2%)』+『不这么认为(15.9%)』)」的比例为43.1%,显示「不满意」的比例偏高。 此外,当问及是否有进行投资时,整体有41.0%的人正在投资;其中对目前薪水「满意」的人有超过半数(53.0%)在投资,即使是「不满意」的人也有35.3%在进行投资。 不论对薪资满意度为何,20多岁正职员工选择投资的背后原因,推测是为了防范未来的金钱焦虑,以及通过累积资产来扩大人生选项等背景因素。【图1、2、3】 【图1】 【图2】