株式会社 Mynavi（总公司：东京都千代田区，代表取缔役 社长运行役员：粟井俊介）发表了针对20至29岁正职员工实施的「【针对20多岁正职员工调查】2026年工作与私生活意识调查（2025年实绩）」。 【重点摘要】 ◆ 20多岁正职员工的理想年薪为645.0万日圆，与现实相差244.7万日圆。超过4成对目前的薪水「不满意」。【图1、2、3】 ◆ 超过二分之一的人「不期望升迁」，理由包括「责任会增加」等。想升迁的族群，其期望也多倾向于晋升至「系长、主任、领班层级」为止。【图4、5、6】 ◆ 超过二分之一的人过着「重视私生活充实」的生活。有4成以上的人认为理想状态是「工作与私生活的充实同等重要」的生活。【图7、8】 【调查摘要】 ◆ 20多岁正职员工的理想年薪为645.0万日圆，与现实相差244.7万日圆。超过4成对目前的薪水「不满意」 观察20多岁正职员工目前的年薪分布，「300万日圆区间（31.1%）」占最多，其次是「400万日圆区间（22.7%）」，平均年薪为400.3万日圆。 另一方面，关于理想年薪，「700万日圆以上（24.0%）」比例最高，理想平均年薪为645.0万日圆，理想与现实的落差达到244.7万日圆。 对于目前薪水的满意度，回答「满意（『这么认为（7.2%）』＋『算是这么认为（22.4%）』）」的比例为29.6%，而回答「不满意（『不太这么认为（27.2%）』＋『不这么认为（15.9%）』）」的比例为43.1%，显示「不满意」的比例偏高。 此外，当问及是否有进行投资时，整体有41.0%的人正在投资；其中对目前薪水「满意」的人有超过半数（53.0%）在投资，即使是「不满意」的人也有35.3%在进行投资。 不论对薪资满意度为何，20多岁正职员工选择投资的背后原因，推测是为了防范未来的金钱焦虑，以及通过累积资产来扩大人生选项等背景因素。【图1、2、3】 【图1】 【图2】