■ 研讨会目标 许多公司一方面慨叹「招聘困难」，另一方面却苦于入职后因不匹配而导致的早期离职。本研讨会将从两方面阐述创建强大组织的机制：「通过品牌塑造吸引」，即通过语言化自身魅力来吸引应聘者，以及「精准识别」，即基于科学依据筛选出适合公司的人才。 研讨会结束后，我们将在新宿未来塔的办公室举办交流会。 欢迎大家就实际面临的挑战直接交换意见。 ■ 推荐给有以下烦恼的人士： ・持续因不匹配而离职 ・想学习雇主品牌塑造 ・难以与其他公司区分 ■ 本研讨会主要内容： 1. 通过雇主品牌塑造的集客手法 (LEFANA) 2. 创建防范失配的选拔流程要点 (武藏野) 3. 问答环节及经营者交流会 ■ 讲师介绍 株式会社武藏野 董事 小岭淳 2003年加入株式会社武藏野。入职9个月即被拔擢为课长，并在所有部门中取得顶尖成绩。2018年启动招聘支持事业「Kimete」，以公司自身成功案例为武器，从事超过700家公司的招聘咨询工作。目前作为公司董事统筹该事业。着有《超强招聘教科书》。 株式会社LEFANA 代表董事 金山丽実 曾任东京女孩时装秀的品牌设计师。 总体策划运用女性特有感性和创造力的品牌策略。通过女性视角的设计、最新的社群媒体营运及策略性创意，引导企业和经营者解决面临的课题。 ■ 活动概要 日期：2026年5月13日 (星期三) 18:00〜20:00 地点：新宿研讨室 对象：经营者、人力资源经理 费用：免费 详细信息及报名请点此 [关于株式会社武藏野] 一家以「经营系统化」为内核，支持中小企业提升业绩的顾问公司。基于代表小山升的经营诀窍，向全国的经营者传授「实践性经营」。 网址：https://business.kimete.jp/ [关于株式会社LEFANA] 一家以女性视角创意解决企业问题的品牌策略总体策划公司。由前东京女孩时装秀设计师担任代表，广泛应对从网页制作、社群媒体营运到视频制作的各种需求。多元化的创意团队将以最佳的团队组合，将企业魅力最大化并赋予其形。 网址：https://www.lefana.net/ [本案相关洽询] 公司名称：株式会社武藏野 负责部门：KIMETE事业部 电话：0120-85-6340 电子邮件：m-kimete@musashino.jp