Management Solutions 株式会社（总部：东京都港区，代表取缔役会长兼社长：高桥 信也）在此宣布，在由经济产业省及日本健康会议主办的「健康经营优良企业认证制度」中，本公司获认证为「健康经营优良企业2026」。这是本公司连续第三年获得此项殊荣。 ■ 关于获得认证（基于人力资本经营观点的MSOL健康经营） 我们在工作中所重视的7个内核价值之一，就是「视身体为本钱」。本公司最大的资产以及业务的源泉就是「人」。从人力资本经营的观点来看，为了让每位员工都能以专业人士的身分随时发挥100%的成果并致力于创造附加价值，调整好作为基础的肉体与精神是不可或缺的。 因此，本公司将培养能够在身心上进行良好状态调整，并以最佳状态提供服务的「商业运动员」，定位为提升企业持续价值的重要经营战略。我们坚信，由代表取缔役担任最高负责人来推动健康经营，借此提高员工的「生产力」并将提供给客户的价值最大化，将直接关系到本公司业务的持续成长。 为了实现员工应追求的理想工作与生活循环，我们正在实施针对运动习惯、睡眠习惯、零吸烟以及心理管理等面向的各种措施。 ■ 落实健康经营的「3个零」彻底运行 此外，为了提倡未来时代中健全的经营与工作模式，本公司提出了「3零宣言」，并彻底坚持以下「3个零」： 1. 零未受检健康检查 尽管我们已经达成此目标，但为了实践身为专业人士「维持健康」的职责，我们誓言未来也将持续维持在零的状态。 2. 零吸烟率 虽然目前已极度接近零，但我们将吸烟视为「绝对有害健康、威胁生命，且会对周围产生不良影响」的行为，并致力于创建一个没有吸烟习惯的洁净职场环境。 3. 零加班 基于我们所提供的价值多寡并非由工时长短来决定的信念，我们旨在通过提高大脑生产力来管理工作时间，并希望自发性地改变日本人的工作模式。 未来，MSOL将继续通过这项「3个零」宣言，提倡健全的专业工作模式，并推动打造一个能让每位员工都在最佳状态下发挥绩效的组织。 ■ Management Solutions 株式会社 作为一家管理专业公司，我们运用从众多实绩中获得的专有技术与知识，发挥客观视角与灵活的分析处理能力，从经营层到现场，为大小各类项目的成功提供运行支持。我们的愿景是成为融合人与科技的 Management 社会平台，促进组织变革、价值创造，以及自主性的个人成长。