Monex Securities Co., Ltd.（总公司：东京都港区，董事长兼首席执行官：清明祐子，以下简称「Monex Securities」）被选为约 100 家 NTT 集团企业（目标约 14 万人）导入的「职场储蓄 NISA」指定证券公司。 本制度预计将于 2026 年 4 月 1 日（星期三）开始实施，旨在支持 NTT 集团员工的资产形成。 此外，与此同时，Monex Securities 也被选为 NTT 集团股票报酬制度的指定证券公司。 ■ 背景 自与 NTT DOCOMO, INC.（总公司：东京都千代田区，代表取缔役社长：前田义晃，以下简称「DOCOMO」）展开资本业务合作以来，Monex Securities 在服务层面不断深化合作，包括通过「d Card® 进行信用卡定期投资（d Card 定投）」、集成证券综合交易帐户与「d Account®」、以 d Point 进行投资，以及推出「简易资产管理」服务。这些努力使我们累积了丰硕的成果，例如在 2026 年 1 月创下了月度添加开户数的历史新高。 本次，Monex Securities 作为 DOCOMO 集团唯一的证券公司，不仅服务 DOCOMO，更肩负起支持 NTT 集团员工资产形成的重要任务，获选为 NTT 集团导入的「职场储蓄 NISA」指定证券公司，并同时获选为股票报酬制度的指定证券公司。 ■ 概要 与 NTT 集团的合作项目如下： ①「职场储蓄 NISA」指定证券公司 这是一项作为员工福利措施，旨在支持员工资产形成的制度。Monex Securities 将作为 NTT 集团所导入「职场储蓄 NISA」的指定证券公司提供支持。本合作将有助于支持 NTT 集团员工的计划性资产形成，并进一步提升员工的参与度。 ②股票报酬制度指定证券公司 NTT 集团为达成中长期企业价值提升的目标，导入了「集团员工股票授予制度」，对象为符合特定条件的管理职人员。Monex Securities 本次获选为此制度的指定证券公司。我们将对员工在此制度下获得的股份进行顺畅管理，为 NTT 集团的中长期企业价值提升做出贡献。 参考：NTT Corporation 新闻稿 （ https://group.ntt/jp/newsrelease/2025/11/04/251104c.html ） ■ 关于「职场储蓄 NISA」 Monex Securities 的「职场储蓄 NISA」特点如下： ・易于企业导入的 UI/UX Monex Securities 在提供本服务时，已取得与信息处理系统相关的专利（※）。 通过简化导入企业员工信息与 Monex Securities 帐户信息之间的链接，我们消除了过去对企业而言的繁琐导入障碍，从开户到开始定期投资，所有流程皆可在在线顺畅完成。 ・支持提高制度利用率的措施 我们支持包括奖励金、薪资代扣等有助于提高制度利用率的措施。 ・高效的投资教育 我们提供独特的在线教育内容，这是网络券商所特有的。 ・持续性的支持 通过每年为新进员工举办的教育和开户支持活动，导入企业的用户可以安心进行投资。 ・丰富的交易标的 在 NISA 帐户中，可供交易的投资信托共有 1,313 档（截至 2026 年 3 月 26 日）。 ※Monex Securities 为提供本服务，已取得以下专利。 发明名称：信息处理系统与信息处理方法 专利号码：专利第 7779640 号（P7779640） 注册日期：令和 7 年 11 月 25 日（2025.11.25） Monex Securities 将通过提供高度便利的资产形成环境，支持员工的美好人生（福祉）。同时，我们将根据每位客户的人生阶段，提出多样化的金融服务，以扩大客户基础，并加速以资产管理模式为内核的业务成长。 ＊ 「d Card」、「d Account」为 NTT DOCOMO, INC. 的注册商标。 （完） 【Monex Securities Co., Ltd. 概要】 金融商品交易业者 关东财务局长（金商）第 165 号 加入协会：日本证券业协会、第二种金融商品交易业协会、金融期货交易业协会、日本加密资产交易业协会、日本投资顾问业协会