株式会社Mizkan（总公司：爱知县半田市，代表取缔役社长兼CEO：槇亮次，以下称：Mizkan）于2026年4月27日（星期一），邀请由株式会社マイナビ主办的高中生商业创意竞赛「第12届Mynavi Career Koshien」的优胜队伍「No Side」，至东京总部办公室进行优胜演示文稿，并与经营团队及纳豆事业团队交换意见。 当天，在带有紧张感的氛围中进行的演示文稿，获得了经营团队的高度评价。此外，以提案商品「Saku-mame」为主题，进行了由纳豆事业的开发技术成员试作的4种原型品的试吃。高中生们对试作品表现出强烈兴趣，积极提问，进行了一场跨越世代与立场的意见交流。 ■当日情景 团体照（由左至右：佐藤、杉本、仓片、安田、小泉、槇） 演示文稿情景（由左至右：小泉、安田、仓片） 经营团队讲评情景（由左至右：佐藤、槇、杉本） 原型品试吃情景（由左至右：仓片、安田、小泉） ※职称・敬称略 ■实施概要 日期时间：4月27日（星期一）17:00-18:30 地点：Mizkan东京总部办公室 参加者： 安田さん（Rugby School Japan） 小泉さん（早稻田高等学校） 仓片さん（早稻田高等学校） 株式会社Mizkan 代表取缔役社长 兼 CEO 槇 亮次 株式会社Mizkan 代表取缔役専务 兼 COO 佐藤 武 株式会社Mizkan Partners 代表取缔役社长 杉本 达哉 流程：第1部（17:00～17:30）「No Side」による优胜演示文稿、经营团队讲评 第2部（17:30～18:30）与纳豆事业成员交换意见、「Saku-mame」原型品试吃 ■Mizkan经营团队评论 当天，演示文稿在既紧张又和谐的气氛中进行，经营团队也面带微笑地颔首倾听，时而做笔记，热心地聆听。 关于整体演示文稿，有以下声音： 「高中生们的演示文稿非常出色，在着眼点和想像力上感受到了巨大的潜力。」 对于提案的扩展性也表示了关心： 「作为将Mizkan推向世界的契机，这不是一个非常好的商品和商业模式吗？」 此外，对于作为商品的魅力也有具体的评论： 「『酥脆』的口感，对于包括日本在内的亚洲消费者具有很高的亲和力，我认为这是につながる商品魅力的要素。我认为这是一个非常好的点子。」 此外，背后的课题设置也令人印象深刻： 「将『新型营养失调』作为课题的切入点是高中生自身的视角，并考虑到如何将其作为自身问题来传达，这一点也感受到了巨大的潜力。」 最后，也听到了回顾当天印象的评论： 「我感到非常有趣，认真地聆听，并做了很多笔记。」 ■「No Side」成员评论 关于这次机会，成员们首先坦率地表达了喜悦： 「我本来就对『食』感兴趣，所以选择了Mizkan的主题。在思考商业创意的过程中，我感觉到纳豆还有各种各样的可能性，从而产生了『Saku-mame』这个点子。这次能够让Mizkan的管理层直接听取我们的演示文稿，我感到非常高兴。」 关于对提案的想法，他们也这样说： 「『Saku-mame』虽然是尚未销售的商品，但对我们自己来说是一个非常有感情的点子。如果它真的上市，会让多少人感到高兴，我们非常期待。」 另一方面，也坦率地谈到了目前的认识： 「目前，仅靠我们自己还无法具体掌握市场潜力或规模感的部分。」 在这种情况下，也感受到了对这次对话的期待： 「如果能借助Mizkan各位的力量，探索出更好的『Saku-mame』的形式，我们会很高兴。」 此外，对于当天的体验也有令人印象深刻的声音： 「能够实感到自己的创意逐渐成形的过程，是一次非常宝贵的经验。」 也提到了通过试吃得到的启发： 「我们也进行了访谈调查，但对于『Saku-mame』什么样的味道会更受大众喜爱，还有很多不清楚的地方，非常好奇。」 也看到了对未来的积极态度： 「今后，我...」