三井不动产饭店管理株式会社（总公司：东京都中央区／代表取缔役社长：杉山亮）于本次「Newsweek日本版 SDGs大奖2025」中，荣获特别奖。 本奖项旨在表彰为实现永续社会而实践卓越举措的企业与团体，而特别奖则是针对本年度新设立的「长期且具发展性地持续推动SDGs之举措」为对象，由Newsweek日本版编辑部进行评选。 本公司自2021年起持续推动，利用饭店大厅展示身心障碍艺术家作品的企划展「HAPPY SMILE ART in 三井花园饭店」之举措获得肯定，因而获奖。 查看详情 【获奖理由】摘自讲评 身心障碍者的艺术活动在日本认知度尚低，相关支持仅由少数企业与团体进行。在此情况下，为了创造更多人接触此类作品的机会，该公司利用自家饭店在各地举办企划展。致力于发掘居住在地方的创作者，且作品销售总额与回馈给创作者的金额逐年增加，此点获得高度评价。同时也针对海外旅客推动作品说明与特设网页的多语言化。期待该公司能发挥在日本全国经营数十家饭店的优势，今后持续扩大对身心障碍艺术的支持。 ■来自Newsweek日本版编辑部的评论 若不加修饰地说，本SDGs大奖的内核理念在于「希望聚焦于那些或许朴实，但能成为其他行业与企业参考的真诚举措」，其中「特别奖」旨在表彰具发展性且持续进行的举措。三井不动产饭店管理公司的这项事业，完全符合该标准，且在有效利用饭店这一「场域」的意义上，也是一个有趣的案例。在颁奖典礼的座谈会上，代表出席的雀部优会长提问了关于「在与身心障碍者共创，以及打造包容性活动与空间方面，今后饭店与观光业界所受期待的角色与可能性」，能感受到其真诚的态度令人印象深刻。（Newsweek日本版 SDGs室长 森田优介） ■关于Newsweek日本版 SDGs AWARD 国际新闻周刊《Newsweek》于1933年在美国创刊，日本版则自1986年起发行。「Newsweek日本版」通过独特视角传递全球新闻，作为提供高品质信息与洞察分析的媒体而备受推崇。特别是在发布国内外SDGs（※1）相关先进案例与最新信息方面，获得了众多读者与企业的广大回响。该「Newsweek日本版」为了广泛介绍日本企业在SDGs方面的举措，并作为创造能链接社会课题解决之新点子与共鸣的场域，因而举办了「SDGs大奖」。此奖项始于2023年，今年已迈入第3届。 ＊1 SDGs:Sustainable Development Goals 永续发展目标 颁奖典礼现场 ■关于『HAPPY SMILE ART in 三井花园饭店』 旨在于饭店馆内展示并贩售由身心障碍人士所创作的艺术作品，在提供任何人都能轻松接触艺术之机会的同时，推动心灵的无障碍化。销售所得将通过一般社团法人Group Happy Smile转交给创作者，用于支持其后续的创作活动。 ・活动特设网页： https://www.mitsuifudosan-hotelmanagement.com/sustainability/happy-smile/event/ ■三井不动产饭店管理所经营的饭店 三井花园饭店秉持「希望提供如花园般丰盈且滋润的住宿体验」之理念，将品牌标语定为「Stay in the Garden」，于国内外经营34家设施。重视全国各地的在地特色，提供个性丰富的设计与「令人期待的早餐」，不仅适用于商务，亦可在休闲、静修、放松、长期住宿等各种情境下享受。 此外，还经营着3家以「住宿本身即为目的之目的地型饭店」为诉求的『THE CELESTINE HOTELS』，以及3家能以自我风格享受「自由时间与生活方式」的次世代型生活风格饭店『sequence』。三井不动产饭店管理公司在「令人记忆深刻的饭店」、「满足感性丰富顾客五感的饭店」之理念与概念下，进行着满足多样化需求的品牌布局。 ■关于三井不动产集团的永续发展 三井不动产集团基于「通过共生、共存、共创来创造新价值，并为此持续挑战」的「&标志」理念，将「创造社会价值」与「创造经济价值」视为车之两轮，认为创造社会价值将链接至经济价值的创造，并希望通过该经济价值实现更大规模的社会价值创造。在2024年4月制定新集团经营理念时，将「1. 对产业竞争力的贡献」、「2. 与环境共生」、「3. 健康与活力」、「4. 安全与安心」、「5. 多元化与包容性」、「6. 合规与治理」这6项定为「GROUP MATERIALITY（重点课题）」。我们将通过本业致力于这些重大课题，为永续发展做出贡献。 【参考】 ・「集团长期经营方针」 https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/innovation2030/ ・「集团重大课题（Materiality）」 https://www.mitsuifudosan.co.jp/esg_csr/approach