三菱食品株式会社（东京都文京区，以下简称「本公司」）特此通知，本公司已在农林水产省实施的「食育实践优良法人表彰制度」中，获认定为「2026年食育实践优良法人」。 本公司将秉持「通过食品业务贡献永续社会的实现」的宗旨，今后也将重视役职员的健康。 三菱食品的食育措施 本公司以宗旨为基础，作为健康经营的一环，推动旨在提升员工食品素养和促进主动行为改变的食育活动。主要措施如下： 通过电子学习提升食品素养 我们针对每位役职员，展开以日常生活中应实践的营养和饮食生活为主题的电子学习。我们针对每位役职员，展开以日常生活中应实践的营养和饮食生活为主题的电子学习。 通过健康经营的各类活动培养健康意识 通过举办易于参与且能促进行动的研讨会和体验式活动，提高对包括食品在内的健康的关注，并活化役职员之间的沟通，创造行为改变的契机。 通过营养师项目推动食育活动 由公司内部营养师参与的项目，提供基于专业知识的信息发布和企划，持续推动贴近役职员的食育活动。 ▼三菱食品的健康经营措施 https://www.mitsubishi-shokuhin.com/sustainability/esg/social/health_management/ 食育实践优良法人表彰制度 这是农林水产省推动的以「成人食育」为目的的制度，旨在表彰对员工提供健康饮食等，实施有助于改善饮食生活的企业。在食品外部化、简便化倾向以及包括年轻族群在内的工作世代饮食生活紊乱等社会问题的背景下，本制度旨在可视化企业在食育方面的优良措施，提升企业内部活力并横向推广优良案例。本制度的认定对象为该年度已申请「健康经营优良法人认定制度」的法人中，在经营层的理解下，持续且有组织地致力于改善饮食生活的企业。