推展面向中小学生及高中生活动企划与创业家精神培育计划等业务的株式会社Miraicle Lab（总部：东京都千代田区，代表董事：渡边凉太，以下简称「Miraicle Lab」），于2026年3月26日（四）举办的「WORK & ROLE」新创支持计划成果发表会中登台，发表了于2025年度（令和7年度）实施之「针对Z世代创造温和社群」的相关成果。 Miraicle Lab被福冈县北九州市推动的「企业变革・新创・成长支持事业」中的「创新支持计划（解决行政课题框架）」获选为支持对象企业。支持期间预计为2025年度至2026年度的两年期间。 ## 计划背景 本计划旨在「创造Z世代与社会的温和链接」。 过去，在社区中自然存在着与各个不同世代接触、并能近距离观察大人工作身影的机会。学生们在与社区居民交互的过程中，接触到多样的职业与价值观，从而创建起与社会的链接。 然而，现今的社会却面临着以下结构性变化，即使在北九州市也正在发生： - 由于长期实习常态化，导致「只了解一家公司」的年轻人增加。 - 求职活动的早期化，使得年轻人在尝试「想做的事情」之前就被迫做出升学或就业的选择。 - 人才外流至就业机会较多的首都圈。 结果导致，对年轻人而言社会变得「狭窄且封闭」，与地方社区的链接也日渐淡薄。 正因为身处于这个被催促着做未来选择的时代，我们认为年轻人需要一个像「游乐场」一样的地方，让他们能够试探社会并接触多样的选择，因此我们进行了本次的实证实验。 ## 实证实验内容 Miraicle Lab推展的「Academee」，是一个将企业真实的业务重新设计为学生的「教材」，并将直到「交付」成果物的过程转化为学习的独特计划。借此，我们建构了一个同时实现解决企业课题与学生成长的「教育×事业」模式。 在本计划中，我们将与北九州的企业及相关人士合作，推展一个链接产业界、教育界与地方社区的实践性学习场所。