研讨会内容 自2019年工作方式改革以来，私立学校周围的人事・劳动环境发生了巨大变化。 加班时间上限规定、同工同酬、强制实施骚扰对策，以及劳动条件明示规则的修订等，若应对不当，将直接导致经营风险的时代已经来临。 另一方面，学校现场存在着与一般企业不同的独特课题，例如长时间劳动、兼职讲师待遇差异、家长应对等。 本次研讨会将由社会保险劳务士法人Mirai Partners代表三浦修担任讲师，他拥有6年私立学校事务职员的实务经验，将根据现场实际情况，清晰解说最新法律修订和学校经营中人事・劳动的重点。 后半部分，将由以奉行系列闻名的OBC介绍预计于2026年2月发布的「奉行云私立学校版」。 [议程] 1. 现在应了解的最新法律修订 2. 学校经营中人事・劳动的重点 3. 通过数字转型（DX）提升劳务管理水平 4. OBC「奉行云私立学校版」介绍 举办概要 日期：2026年5月26日(二)10:00～11:00／5月27日(三)14:00～15:00 会场：在线 参加费：免费 参加方式：需事前报名 5月26日报名请点此 5月27日报名请点此