经营知名餐厅员工餐服务的大家的公司食堂股份有限公司（总部：东京都港区，代表董事CEO：斋藤武仁）宣布，自2026年4月7日起，专精于人力资本经营与组织创建的细田薫先生已就任外部董事。 「大家的公司食堂」坚持提供美味的餐点，将Tabelog百大名店或评分3.7以上的知名与人气餐厅菜单，以每日或每周更换的方式提供给办公室。通过美味的午餐，我们致力于解决企业面临的课题，如提升组织向心力、活络内部沟通、改善进办公室的体验等，同时也致力于为餐饮业者建构全新的收益基础。 自2025年6月服务上线以来，我们始终将真诚对待顾客体验放在首位。借由在人力资本经营与组织创建双方面皆拥有丰富实绩的细田先生的就任，我们将为导入服务的企业追求「通过美味餐饮让人们聚集、链接，进而活络组织」的体验价值。 此外，我们将融入曾任东京证券交易所Prime上市企业运行役员的细田先生的观点，配合本公司的成长阶段，推动经营管理体制的建构与风险管理的强化等公司治理的完善，目标是创建一个能实现餐饮业者、企业、员工「三方共赢」的更坚固事业基础。 ### ■ 经营体制 代表董事CEO：斋藤 武仁 董事：石川 聪 董事：藤井 英雄 董事：铃木 纯太 外部董事：细田 薫（新任） ### ■ 细田先生个人简介 加入住友商事股份有限公司后，主导了以乌克兰及巴西为舞台的两件大型M&A。其后转职至CellSource股份有限公司（东证Prime上市）。在掌管HR、IR、海外事业及M&A的立场上带动事业扩张，并作为COO统筹整体经营约一年，于2025年10月卸任。自2025年12月起就任Farmnote股份有限公司运行役员CHRO，致力于农业科技领域的人力资本经营实践与组织设计（现职）。他持续在note（https://note.com/hikarinosuke）上发表关于人力资本经营的深度见解，在经营者与HR实务工作者中受到广泛关注。 ### ■ 就任背景与细田 薫先生发言 我是这次就任外部董事的细田薫。 「大家的公司食堂」所提供的价值，不仅仅只是「美味的餐点」。它是创造一个让人们聚集、对话，并充实组织中「对角线」质与量的「场域」。 我过去参与海外M&A、上市企业经营统筹，以及作为CHRO，始终是以「人」为起点来面对组织创建。我希望以对「人」的爱与信任为根本，从人力资本经营的观点，强力支持追求「通过美味餐饮活络组织」的体验价值。 ### ■ 代表董事CEO 斋藤 武仁发言 能请到在人力资本经营与组织创建领域累积丰富实绩的细田先生以外部董事身分加入，我感到由衷的光荣。我以前就一直将细田先生视为导师并从他身上学到很多，这次能以这样的方式共事，我感到非常高兴。随着餐费补助相关税制改革的动向，我认为未来对公司食堂的需求将会日益增加。在这样的环境下，我们不仅要将「大家的公司食堂」停留在单纯的餐饮福利，更要将其扩展为员工进办公室时的沟通基础设施，成为贡献于解决企业HR课题的存在。