由株式会社miive（总部：东京都涩谷区，代表董事CEO：栗田 廉）提供的员工福利平台「miive」，日前针对广泛的就业环境及广大员工，发布了大型更新。本次更新通过Web浏览器版与管理员权限的细分化功能，实现了能够对应多样化工作模式且易于使用的环境。 ■ 主要更新内容 1. 开始提供Web浏览器版的miive服务 除了传统的智能型手机APP之外，现在也可以从个人电脑和平板电脑的Web浏览器使用miive了。这使得我们能够支持更广泛的使用环境，包括没有智能型手机的员工，或是对操作智能型手机不熟悉的员工。特别是对于现场、店铺、工厂等无办公桌员工比例较高的企业而言，将能够扩大福利制度的适用范围。 2. 实装管理员权限细分化功能 为了完善组织内的营运体制，我们实装了管理员权限的细分化功能。通过此功能，可以依照权限进行角色分工，灵活应对符合企业组织架构的管理设计。 此外，权限管理的明确化，在信息安全与内部控制的角度上，也有助于提升营运的透明度。 ■ 更新背景与未来展望 本次更新不单只是福利平台「miive」的功能扩充，其目的更在于考量到每位员工使用环境的差异，进而创建一个更具弹性的营运基础。 近年来，由于企业人才组成与就业型态的多样化，员工间可使用的设备及IT素养存在差异的情况日益增加。miive将致力于不受这些环境差异的影响，持续提供员工满意度高的福利基础设施，让更多企业与员工都能舒适地使用。 ■ 关于员工福利平台「miive」 miive是一个结合卡片与APP，可在全日本及全世界使用的新型点数制福利平台。企业只需设置可使用的店家与使用方式并发放点数，员工只要使用专属卡片结帐即可使用点数。它支持解决各式各样的课题，例如：因应通膨加强对员工的回馈、在招募与留任上与他公司做出差异化、实现没有据点落差的福利制度，以及重新审视现有津贴等。员工的月使用率超过90%，且能在管理画面上即时掌握使用状况等，通过实现「真正被使用」的员工福利，来落实有价值的人力投资。 【公司简介】 公司名称：株式会社miive 设立时间：2020年7月2日 代表人：栗田 廉