隶属于 Persol 集团的 Miidas 株式会社（总部位于东京都品川区，代表取缔役社长：后藤 喜悦）宣布，将参展于 2026 年 6 月 17 日至 19 日在东京 Big Sight 国际展示场举办的「第 25 届总务・人事・会计 Week【东京】」（主办单位：RX Japan 合同会社）。 近年来，招聘市场面临求人倍率居高不下以及员工早期流失等挑战。企业已逐渐意识到，必须将「招聘」、「留任」以及「组织营造」集成为一体的经营课题来共同解决。Miidas 运用累积的大数据推动「招聘强化品牌化」，本次参展将通过现场演示，让参观者体验这一套一站式的支持系统。 在展位现场，参观者可亲自体验以下三项内核功能： 第一项是「Miidas 职缺分析」。此功能可具体可视化职缺信息的不足之处与改进点，过往调查显示，实施优化后两周内，申请量最高成长达 18 倍。它协助组织将职缺撰写从依赖个人经验的做法，转变为任何人都能持续优化的科学化流程。 第二项是「员工敬业度调查」。此工具能可视化员工的参与度，并依据优先级向管理层提出组织改善的「下一步」。从早期预测流失迹象到制定具体的改善行动计划，都能提供系统性的支持。 第三项是「人才管理功能」。通过可视化员工的能力与行为特性，支持适才适所的配置、人才培养及一对一咨询设计，运用数据推动人才入职后的持续活跃表现。 通过本次展会，Miidas 期待让众多经营者与人资专业人士了解，其解决方案不仅止于初期招聘，更致力于在入职后各个阶段持续提升企业价值。请注意，入场参观必须通过官方网站事先注册。