メタウォーター株式会社（总裁兼首席执行官：山口 贤二，总部营运中心设立于：东京千代田区）在此正式向外界宣布，针对预定于2026年3月8日盛大举行的「国际妇女节」（英文全称为 International Women's Day，日文又称之为国际女性之日）所提倡之促进性别平权与女性赋权之内核理念，本公司表达最深刻的认同与全面的支持，并且为了热烈响应与配合此一具有全球性指针意义的重大纪念日，本公司已于企业内部针对全体员工策划并具体落实了一系列别具意义的社内专项纪念活动。 本公司对于「国际妇女节」表达支持与赞同所特别举办的各项相关系列活动，实际上自2024年起便已经开始持续不断地推动与运行，而时至今日，本次所举办的活动已经堂堂迈入了第3届的里程碑。在本次精心筹划的纪念活动当中，我们特别将「多元化的观点与视角，将能够开拓并引领我们走向更加美好的未来」此一深具启发性的标语确立为活动的绝对内核主轴（Main Theme），并为此专门架设与开通了一个内容丰富的内部特别纪念网站（特设网站）。在这个专属平台上，我们特别针对3位通过职场社会人士中途招募（Career 采用）以及大学应届毕业生招募（新卒入社）等完全不同世代与不同人生背景管道加入本公司，且目前正身处于企业最前线岗位上大放异彩、表现优异的杰出女性员工，进行了深度的个人专访，并将这些充满启发性的访谈内容与纪录于公司内部网络向全体同仁正式公开发表。在这些深刻的深度访谈内容当中，这3位女性同仁毫不吝啬地分享了她们在漫长职涯与人生道路上如何凭借坚韧意志成功克服并跨越各种艰难险阻与巨大挑战的宝贵经验，同时也向大家传授了她们如何以属于自己的独特方式，在繁重的工作业务与辛苦的家庭育儿、乃至于个人私领域生活之间，巧妙且完美地取得良好平衡状态的实用诀窍与心得；不仅如此，她们更以身为专业技术人员的骄傲，向全体同仁传达了那份对于技术领域永无止境的热烈探究心与求知欲，通过这些充满力量的消息传递，给予了全体员工极大的鼓舞与启发。 此外，为求让今年的活动更具影响力与视觉震撼力，本公司特别配合此次国际妇女节纪念日的到来，将前述在深度访谈中登场受访的优秀女性员工们充满自信的真实姿态、影像，以及她们所说出的那些深具启发性与震撼人心力量的经典话语及名言，完美地融合并设计制作成了一系列本公司专属原创的独家启发性与教育性宣传海报。这些精心设计的原创海报，已经被广泛且醒目地张贴于包含万世桥企业总部大楼在内，以及日野、名古屋、东北等遍布全国各地的主要内核事业单位、办公场所，乃至于各个营运据点的入口大厅与玄关等人员出入频繁的显眼位置；与此同时，我们更在这些办公场域的周边，精心布置与摆设了被全球广泛公认为代表「国际妇女节」此一重大纪念日官方象征代表色的美丽黄色花朵，期望能够通过这样视觉与空间氛围上的双重营造与精心设计，进一步在公司内部的日常工作环境中，有效且显著地推动并大幅提升全体员工对于「多元化（Diversity）、公平性（Equity）以及包容性（Inclusion）」（亦即近年来广受重视的 DE&I 内核概念，详见后附注解）相关重要议题的深刻认知、高度重视与整体意识水平。 众所皆知，「国际妇女节」自其设立以来，一直被全世界视为是一个专门用来表彰、赞扬与热烈庆祝女性在历史长河与现代社会中各个领域所展现出的卓越活跃表现与伟大贡献的特别日子，同时它更是一个让人们能够借此机会，进一步强烈凝聚并深化全人类对于追求一个完全没有任何性别偏见与不平等歧视的理想世界之殷切期盼与坚定信念的重要时刻。本企业集团内部管理层与全体同仁皆由衷地期盼且深信，通过此次精心筹备与举办的这一系列内部专项纪念活动，将能够化作一股强大的推动力量，成为一个极为重要的契机与转捩点，促使本公司的每一位基层员工与管理阶层，都能够从自身做起，在日常营运与人际交互中彻底消除任何基于性别差异所产生的刻板印象与不当歧视，进而以更加敞开的胸襟去拥抱、尊重并全然接受这个世界上充满差异性的多元化价值观念以及各种潜在的无限可能性，并携手同心，共同为全人类与企业自身创造出一个更加充满希望、更加光辉灿烂且无比美好的璀璨未来。 本企业集团在先前所正式制定并对外公布的「关于企业永续发展（Sustainability）之内核基本指导方针」这项极为重要的企业纲领文档当中，已经非常明确且坚定地将「优秀人才（人财，即将员工视为企业最宝贵之财富与资产）」这个项目，正式明确列位并定调为本企业在追求永续发展道路上所必须面对与解决的最关键、最重要之内核课题（Materiality，即重大性议题）的其中之一。展望未来的长远发展，本公司不仅将会持续不懈地投入大量资源，致力于为所有具备各式各样多元独特个性、不同文化背景与专业专长的员工们，精心打造、建设与持续完善一个能让他们充分发挥所长、充满活力且生机勃勃的优质职场劳动