株式会社Dilecta（总部：东京都，代表董事：池田阳花，以下简称「本公司」）于越生汽车大学校（校长：市川刚士）举办了见学暨意见交流会，邀请了包括水户汽车大学校（校长：八文本智宏）在内的各校教职员共襄盛举。 当天共有约30人参与，针对汽车修护业界的现况与未来挑战，以及修护专业学校在教育与营运上的理想模式，进行了热烈的意见交流。 在此向所有与会者，以及提供本次机会的越生汽车大学校市川校长、水户汽车大学校八文本校长表达最诚挚的谢意。 ### 支持修护学校的相关措施 在本次的见学会中，我们也针对本公司未来的发展计划进行了演示文稿。 目前，修护专业学校在数字转型（DX）方面明显落后，如就业辅导等业务仍多以传统纸本人工方式运作，导致教职员负担日益加重，这已成为一个严重的课题。 此外，除了整个汽车产业面临修护员短缺之外，负责培育修护员的教师也日益不足，外界开始担忧「培育人才的机制本身正在弱化」。 基于上述背景，本公司正着手开发专为修护专业学校设计的教务管理工具，未来的目标是创建能免费提供学校使用的机制。我们希望能借此减轻教职员的业务负担，协助打造能让他们专注于教学的环境。 进一步来说，本公司认为，为了活络汽车修护产业，必须同时从「现场支持（出口）」与「增加学生（入口）」两个方向着手。 我们将向企业端提供招募支持与改善职场环境的提案，以防止修护人才流失至其他产业；同时，也将通过支持学校招生与改善教育环境，促进更多有志成为修护员的人才加入。 通过同时推动这两个方向，我们期望能解决修护员短缺这项结构性课题，并实现永续的人才循环。