MCD3 株式会社（东京都涩谷区，代表董事社长：饭田正生）发布了现场施工管理服务「Worksite」的 Ver.2.0 版。此版本中，将向所有总承包商标准提供新的「职责・资格功能」，该功能可数字化管理建设工地中工人依据作业任务所扮演的角色及所持有的资格。我们将持续强化服务，不仅提升作业间联系协调的效率，更支持安全管理业务的高端化。此功能的开发与验证，在与大成建设株式会社（总部：东京都新宿区，代表董事社长：相川善郎）的合作下，在该公司建设工地进行了约一年的实证。 **开发背景** 在建设工地中，明确参与各项作业的工人「谁」、「负责哪些作业」以及「扮演什么角色」是安全管理体系的根本。然而，许多任务地常由工头口头指示，导致指挥系统容易不明确，且缺乏记录，这成为一大挑战。 为了解决这些问题，MCD3 开发了「职责・资格功能」。此功能可数字化一元管理「谁」、「负责哪些作业」以及「扮演什么角色」，进而可视化指挥系统。此外，通过与劳务安全文档创建服务「Green Site」（*1）所持有的资格信息进行链接，可轻松确认职责与资格的一致性。「Worksite」搭载此功能后，除了传统的作业间联系协调所带来的业务效率提升外，更进化为支持安全管理业务高端化的服务。 **与大成建设株式会社的合作** 在职责・资格功能的开发与验证过程中，我们得到了大成建设株式会社（建筑本部・安全环境推进室）的协助。该公司面临「希望明确参与作业的工人配置与职责」以及「希望有效率地掌握与可视化指挥系统」等挑战，因此在该公司的建设工地进行了约一年的实证，验证了在实际安全管理业务中的操作性与运用效果。 在实证期间，我们根据该公司的反馈不断进行调整与改进，最终得以将此功能作为符合现场实际运用状况的标准功能提供。此功能的运用有助于提升安全管理体系的实效性，包括可视化指挥系统以及总承包商员工对注册内容进行检查的机制化。 **大成建设株式会社 建筑本部建筑战略部 业务改善室长 宫地 吾郎先生的评论** 「各工头在运行的每项作业中明确指挥系统，也就是制作所谓的番割表（*2）/成员表，大多是以口头方式进行，许多情况下没有留下记录。如果为此新制定文档并手动填写，对于工头而言，已经要制作大量的安全文档，这会进一步增加负担。尽管依据施工体系图存在着各层级的指挥系统，但实际作业中的指挥系统却难以反映。因此，我们一直在摸索一种能够轻松可视化作业层级指挥系统的机制。」 「这次，在 MCD3 株式会社的协助下，通过运用保存在 Green Site 中的各技能工人名册注册信息、资格信息及进出场信息，各工头可以轻松地事先为其下属技能工人分配作业职责、规划人员配置，并确认所需的资格，然后在当天的 KY（危险预知）活动（*3）中，依据实际情况进行确认与修正。」 「我们认为这将消除在指挥系统不明确的情况下进行的作业，并有助于减少因沟通不足引起的事故。此外，对各合作公司而言，也期待能带来其技能工人日常工作履历累积的附带效益。」 **职责・资格功能的主要特点** 职责・资格功能是一种可在建设工地中，依据作业任务注册、管理工人「职责」及其相关「资格」，并可输出为报表的功能。它与 Green Site 中注册的工人主档・资格信息无缝链接，有助于安全管理体系的可视化和减少记载错误。 1. **通过 Green Site 链接进行选择式输入** 可在 Worksite 上参考 Green Site 中已注册的工人主档・资格信息，并以选择方式输入。也支持依层级・公司名称进行搜索，防止手动输入造成的记载错误。此外，可在画面上确认是否具有作业主任者等法定资格，支持有资格人员的适当配置。 选择工人姓名（上）后，可从下拉列表中选择 Green Site 中已注册的持有资格（下）。 2. **与 KY 活动记录链接** 前一天使用职责・资格功能注册的工人，可以作为当天 KY 活动的参与者进行注册。KY 参与者列表画面可直接确认每位工人的职责与资格。