MCD3株式会社（东京都涩谷区，代表董事社长：饭田正生）宣布，自2026年4月20日起，正式提供能让总包商与技术人员通过数字方式链接的专用智能型手机应用程序「My Green Site」（以下简称「本应用程序」）。此外，因看好本应用程序能有效提升技术人员的工作意愿并以低成本实现工地DX，前田建设工业株式会社（总公司：东京都千代田区，代表董事社长：前田操治）也同时决定在「所有工地正式导入」。 本应用程序可解决建筑工地在沟通（信息传递、意见交流）上的课题，并有助于提升生产力。进一步地，利用营建业云端服务「建设站点系列」所管理的超过280万名（※1）技术人员数据，能向每位技术人员确实传递信息与发放奖励，进而提升技术人员的参与度。同时，为了解决营建业面临的未来人才短缺这一重要课题，该公司目标将其作为IT工具，通过数字转型（DX）改善工作环境，以培育并确保产业人才。 前田建设在所有工地正式导入 在验证本应用程序针对技术人员的奖励机制功能（包含数字礼物发送功能）时，我们获得了综合营造商前田建设工业株式会社的协助。自2026年1月起于部分工地进行试办，并已决定自2026年4月起在所有工地全面导入。 前田建设工业株式会社 建筑事业本部 建筑部 工务小组长 田泽宪一先生的评论 本公司于2025年12月16日率先响应「重视建筑技术人员企业自主宣言制度」（※2），作为具体行动之一，自2026年4月起在所有土木及建筑工地开始运用结合My Green Site的「MK点数制度」。这是一套针对进入本公司工地的所有技术人员，依据CCUS等级与入场天数发放数字礼物的机制。 本公司原本就已在所有工地使用Green Site。由于My Green Site与Green Site的施工体制、人员名册、门禁信息相连动，对总包商与协力厂商而言导入门槛较低；在考量使用费与营运成本后，促成了此次在所有工地导入的决定。此外，数字礼物有多达7种兑换选择，我们认为这能有效提升技术人员在本公司工地的工作意愿，这也是决定导入的关键因素。 我们期待MCD3株式会社能持续提升功能，协助我们在本公司工地打造让技术人员更容易工作的环境。 My Green Site 的主要特色 My Green Site是专为已注册劳务安全文档创建服务「Green Site」（※3）的技术人员所开发的智能型手机应用程序（支持iPhone/Android）。它能与Green Site持有的施工体制、人员名册、进出场数据无缝连动，有助于建筑工地施工业务的效率化与高度化，并提升技术人员的参与度。 1. 对每位技术人员进行有效的信息传递 实现了过去难以做到的事——向隶属于协力厂商的每位技术人员进行有效的信息传递。通过发布总公司、分公司或各工地的公告与数据，以及早会视频、新进人员教育视频等，并运用问答形式的问卷功能，确保信息能确实传达给技术人员；同时，总包商也能确认并记录每位技术人员的查看状况。 2. 统一工地IT工具的ID，促进使用习惯的养成 技术人员只需简单3个步骤即可开始使用，系统也会自动发行工长专用的用户ID（MCDP-ID）。自动发行大幅减轻了取得ID与管理访问权限的负担，使用MCDP-ID即可顺利登录「建设站点系列」的各项服务，例如工序间联系协调服务「Work Site」（※4）。未来我们将扩大与其他公司服务的连动，目标是实现用单一ID即可轻松登录各种IT工具的环境。 3. 实现有效的奖励机制 可根据工地的出勤状况或安全讲习会的参与度，向技术人员个人发放数字礼物。此外，也可设计与CCUS技能等级（※5）连动的奖励机制，有效地为优良技术人员提供价值并激发安全意识，有助于提升技术人员的工作意愿。 有关My Green Site的详细信息，请一并参考服务网站。