详细信息与报名请点击此处。 ■ 尽管有日志，却看不见实际工作状况 随着员工数量的增加，企业在应对远程办公和弹性工时等灵活工作方式的同时，也被要求实施更严格的劳务管理。作为应对措施，越来越多的企业正在推进包括PC日志在内的各种日志获取。然而，在实际操作层面，数据获取和整理需要大量工时，导致人事和劳务部门无法将其有效应用于实务中，这一课题日益显著。结果是，尽管有日志，却往往难以充分掌握实际工作状况，许多情况下都感到管理的局限性。 ■ 考勤与实际状况的落差所带来的劳务风险 经常被忽视的是考勤打卡与实际工作状况之间的落差。即使考勤表面上看起来正常，如果人事部门无法日常性地检查和分析日志数据，就可能存在打卡前后的工作、未申报的加班、深夜工作或休息不足的情况。这类隐性加班会导致未支付加班费和长时间工作等各种劳务风险，在员工健康管理和劳务合规性方面也是重要的课题。 ■ 通过MITERAS推进「可用日志获取」与强化合规性 本次研讨会将结合违规案例和注意事项，解释许多企业经常面临的「日志获取课题」，以及仅靠考勤管理难以察觉的实际工作状况掌握不足所带来的劳务风险。 同时，我们将介绍利用PC日志数据可视化工作时间和工作内容的「MITERAS」工作可视化工具，如何实现合规性强化和确认工时削减的实用管理方法。本内容推荐给希望在减轻人事和劳务部门负担的同时，推进有效劳务管理的公司。 ■ 主办・协办 PERSOL Business Process Design株式会社 ■ 合作 株式会社Open Source Utilization Research Institute Majisemi株式会社 详细信息与报名请点击此处。 Majisemi将继续举办「对参与者有益」的网络研讨会。 过去研讨会的公开数据和其他正在招募的研讨会可在此处查看。 Majisemi株式会社 〒105-0022 东京都港区海岸1丁目2-20 汐留大厦3楼 咨询：https://majisemi.com/service/contact/ 关键字：