■ 海外业务扩展是日本企业成长的必备战略 以东协 (ASEAN) 为首的新兴市场势头在 2026 年达到前所未有的强劲。根据 IMF 的预测，东协整体的名目 GDP 将在 2026 年超过日本，海外扩张对日本企业而言已不再只是「选项」，而是攸关生存的「必备战略」。以往主要是追求廉価劳动力而设立「工厂」式进驻，现在则转向为「销售给当地中产阶级与富裕阶级」的进驻模式。 ■ 全球据点风险管理的重点项目 随着海外营收比例提升，海外据点遭受网络攻击导致业务停止的风险，已成为经营上的重大疑虑。特别是在海外，比起勒索软件等技术性侵害，以商务电子邮件诈骗 (BEC) 为代表、针对「人性心理」的社交工程攻击造成的损害日益严重。要对抗这些威胁，除了传统的技术性对策外，整个组织的人为对策不可或缺。此外，不仅是信息安全，针对各国不同的法律合规，以及防范骚扰（性骚扰、职场霸凌）等从 SDGs 观点出发的治理强化也被赋予期待。为了解决这些课题，不能仅靠总部主导的管理，必须根据全球各据点的特性，从根本上强化「人为对策」与「合规体制」。 ■ 如何构建全球据点的资安治理？ 在海外营收比例扩大的背景下，全球据点的资安风险已成为经营上的最优先课题。然而，在存在物理距离、语言及文化隔阂的情况下，应如何衡量据点「真正的信任度」？仅靠技术性的脆弱性诊断，无法完全防范日益巧妙的商务电子邮件诈骗 (BEC)、社交工程，乃至于各国法规与骚扰等治理上的课题。在本研讨会中，全球资安意识培训的领导者 KnowBe4 将解析在全球据点落实具实效性治理的实务手法。如果您被要求强化包含海外据点在内的治理、希望在控制各据点措施的同时让现场顺利落实、或是希望创建能以数据说明风险与效果的状态，请务必参加。 ■ 主办与协办单位 主办：KnowBe4 Japan合同会社 协力：株式会社オープンソース活用研究所、マジセミ株式会社