M A Capital Partners Co., Ltd.（总部位于东京都中央区，代表取缔役社长为中村悟）谨此宣布，正式公开一项M A产业首创的全新企划：「M A后的现场」。此企划旨在深入采访那些曾经历M A过程的企业员工，分享他们对于M A的理念与转变。 目前，「PMI（Post Merger Integration，合并后集成）」的相关领域，在中小型企业的M A交易中，其重要性正日益提升。为了提供一个机会，真实呈现M A交易完成后，企业现场的实际情况，本公司特别策划了这项M A产业史上首见的新企划。 「M A后的现场」企划介绍 本企划通过采访曾经历M A进程的企业员工，传达他们对于M A的期望以及交易完成后公司所发生的各种变化。有鉴于M A相关信息多以经营者视角发布，本企划将聚焦于在第一线工作的每一位员工，从多个角度、全面性地介绍M A后的实际情况与企业转型。 我们将细腻地传达，在M A后的现场中实际发生的点点滴滴，包括员工们的工作环境、价值观的转变、所经历的困惑以及前进的动力，皆以员工们最真实的语言呈现。 第一弹企划：株式会社民俗工艺（于2024年完成对PINECONE Holdings Co., Ltd.的股权转让） 株式会社民俗工艺，拥有长达50年的悠久历史，一直以来从长崎县出发，将神祭具产品配送至日本全国各地的神社。公司通过创建独特的销售管道，持续拓展业务，例如将型录寄送给全国超过一万间的神社。于2024年，公司通过创始股东的股权转让，正式加入PINECONE Holdings Co., Ltd.集团。值得一提的是，集团的加入并未导致公司内部任何一位成员的离职，所有员工皆持续留任。目前，在以社长为首的新经营体制下，公司正积极推进组织改革。为阐述M A后株式会社民俗工艺员工们的心路历程与所经历的变化，我们特别推出了「新经营团队访谈」与「员工座谈会」两部分内容。 ▼2024年7月的访谈文章「各自的选择」请点击此处阅读： https://www.ma-cp.com/case/success/91/ 新经营团队访谈 我们采访了新经营团队的成员。他们对于M A后，曾处于被动状态的员工们，其眼神与态度明显变得更加积极主动，感受到了切实的成效。 ▼请由此链接阅读新经营团队的访谈文章。 → https://www.ma-cp.com/magazine/special/special/67/ 员工座谈会 对于作为被让渡方（出让方）的民俗工艺公司，其营运现场的员工们，M A带来了哪些影响？本次座谈会汇集了总务、财务、销售、商品配送、企划等各部门的共8位员工，我们将在此呈现座谈会的精彩内容。 ▼请由此链接阅读员工座谈会的内容。 → https://www.ma-cp.com/magazine/special/special/66/ ▼我们也访问了选择通过M A来实现事业继承与发展的经营者们。关于他们的故事，请参阅「各自的选择」访谈。 https://www.ma-cp.com/case/success/ 【本项目相关咨询窗口】 M A Capital Partners Co., Ltd. 公关室 武田 彩佳 电话：03-6770-4305 电子邮件：pr@ma-cp.com