【新企划】员工畅谈并购心路历程与变化「并购后的现场」公开！
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常見問題
- Q: 「并购后的现场」是什么样的企划？
- A: 这是一个采访经历过并购的公司员工的内容，传达他们对并购的看法以及公司在交易后的变化。它不仅关注管理层的视角，还聚焦于现场的真实声音。
- Q: 为什么要聚焦于并购后员工的声音？
- A: 随着并购后集成（PMI）的重要性日益增加，从现场员工的角度多方面介绍并购后的实际情况和变化，以突显并购成功不可或缺的要素。
- Q: 第一期介绍的公司是哪一家？
- A: 第一期介绍的是长崎县的株式会社民俗工艺，该公司于2024年将股份转让给PINECONE Holdings株式会社。已发布了「新经营团队访谈」和「员工座谈会」两项内容。