LINE Yahoo 株式会社（以下简称 LINE Yahoo）于东京都港区赤坂的赤坂 Trust Tower 内开设了新的事业据点「赤坂办公室」。赤坂办公室旨在让员工发挥高效表现，并促进跨组织的共创活动。所有楼层的全面激活及访客接待预计于 2026 年 5 月 11 日开始。此外，总部所在地将继续保留在东京都千代田区纪尾井町的「纪尾井町办公室」。 在设计赤坂办公室时，公司成立了由各组织代表组成的「办公室分科会」，通过工作坊讨论办公室概念及配置。基于这些讨论，公司将重点放在办公舒适度与沟通活性化上，设置了【亲和・共创 (Talk)】、【革新・创造 (Boost)】、【易懂・舒适 (Easy)】这三个关键词。以此为基础，采用了与 LINE Yahoo 企业标志相同的「Stay Closer, Go Further」作为办公室内核理念。这种以人与人的链接为起点进而创造价值的思考方式，也充分反映在赤坂办公室的设计中。 随着赤坂办公室的开设，LINE Yahoo 将分阶段转向原则上每周出勤 3 天的工作制度。在发挥远程办公优点的同时，公司将比以往更积极地推行融入面对面沟通优势的混合办公模式。通过发挥赤坂办公室的特点，进一步活化面对面沟通，促进跨部门的协作与共创。 ### 赤坂办公室的特色 **1. 加速沟通的设计** 为了让跨部门的偶然邂逅与对话更容易发生，执务区域内的动线与公共空间都经过精心设计。通过将环境打造为员工在日常移动中自然产生接触的型态，创造出更容易激发新点子与协作契机的环境。此外，除了可根据需求灵活运用的少人数会议室、团队讨论空间及工作坊场地外，还设有用于跨部门或跨据点交流及活动的开放空间。通过提升面对面沟通的价值，进一步加快决策速度并增进团队的一体感。