从事组织・人事顾问的LuvirConsulting株式会社（总公司：大阪府北区，代表取缔役：中川裕贵，以下称「Luvir」）将与株式会社Givry（总公司：东京都涩谷区，代表取缔役：井手 高志，以下称「Givry」）共同于2026年5月26日（周二）举办名为「人力资本可视化指引修订所探问的”本质” 仅有揭露并不足够？－从技能可视化开始的人事策略－」的免费在线研讨会。 ■ 举办背景：从罗列数值到追求「与经营策略连动」的时代 2026年3月，内阁官房・金融厅・经济产业省公布了「人力资本可视化指引（修订版）」。自2022年初版以来，许多企业致力于指针的揭露，但经过3年，现在「仅是排列数值无法提升企业价值」的课题已浮出水面。 本次修订要求将揭露的重心从「指针的全面性」转向「与经营策略的连动性」，自2026年3月期起，强制要求企业揭露与经营策略连动的人才策略。本次研讨会将从理论与实践两方面，解说在这转型期中，企业应如何进行「技能数据的可视化」与「策略性活用」。 ■ 研讨会主要内容 ①「人力资本可视化指引」2026年修订的本质，以及企业应采取的行动 拥有超过120家企业支持实绩的我司冈田，将以专业视角解说修订背景与今后的应对方针。 ②从”技能数据可视化”开始的人事策略具体手法 将由Givry公司的広瀬女士，介绍如何以技能数据为起点，将采用・培育・配置与经营策略连动的具体「How」。 ■ 推荐给以下人士 人事负责人、CHRO、经营企划、IR负责人 希望正确理解人力资本揭露修订内容，并确定公司应对方针者 希望将人才的技能数据可视化或人才管理与经营策略链接者 ■ 活动概要 日期：2026年5月26日（周二）12:00〜13:00 形式：在线举办（Zoom） 参加费：免费 特典：将从填写问卷者中抽出幸运儿，赠送冈田幸士着『图解 人力资本经营』一书 详细信息・报名：https://tracks.run/seminar/sprint354/ ■ 讲者简介 LuvirConsulting株式会社 共同经营者/COO 冈田 幸士 曾于日本麦当劳从事人事工作，负责16万名员工・兼职人员的人才管理。其后转至Deloitte的组织・人事顾问部门，2年内获得全公司前3%的评价，并于2020年独立创业至今。至今已支持从数十人至数万人的企业、上市前的快速成长企业到更生中・再生中的企业等，超过120家公司，累计营业额达80兆日圆以上。其著作『图解 人力资本经营』已超过第6刷，并出版韩文版。在超过30场的人力资本研讨会中，其链接理论与实践的易懂解说广受好评。 株式会社Givry 人的资本智能事业部 Evangelist 広瀬 由衣 Globis经营大学院经营研究科经营专攻修毕（MBA） 大学毕业后进入日本麦当劳。经历店长现场经验后，于汉堡大学开始人才培育的职涯。作为事业再生项目及商业分析师，从数据与实践两方面为业务成长做出贡献。在Globis一贯支持经营人才培育・组织开发。在NTT数据经营研究所伴随次世代事业构想后，于2025年8月加入Givry。从事DX人才培育及以人才管理平台为起点的组织・人才开发。 ■ 公司概要 LuvirConsulting株式会社 地址：〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 Grand Front大阪北馆6F 代表人：代表取缔役 中川裕贵 URL：https://luvir.jp/ 事业内容：战略・组织・人事顾问事业、M&A仲介・PMI支持 TEL：06-7639-1480 ／ Email：info@luvir.jp 株式会社Givry 地址：东京都涩谷区南平台町15-13 帝都涩谷大楼8F 代表人：代表取缔役 井手 高志 URL：https://givery.co.jp/ 事业内容：顾问／系统开发事业、AX（AI转型）事业、行销DX事业、人力资本智能事业、网络安全事业 ■ 本案相关咨询窗口 LuvirConsulting株式会社 广报担当 TEL：06-7639-1480 ／ Email：info@luvir.jp