营运共同点数服务「Ponta」的 Loyalty Marketing 株式会社（总部：东京都涩谷区，代表取缔役社长：胜文彦，以下简称 LM）公布了针对 20 至 50 多岁就业者进行的「春季社交调查」（实施期间：2026年3月31日至4月1日）结果。本调查是与 TOKYO FM 广播节目「马渕・渡辺的 #BizTopi」（每周日 6:00-7:00 播出）合作的「马渕・渡辺的 #BizTopi with Ponta Research」系列调查。 ### 【调查结果摘要】 * **话题①**：约三成的人在春天寻求新的遇见。年龄层越低，寻求社交的倾向越高。 * **话题②**：为了遇见新朋友最注重的努力是「注重外表与时尚」。 * **话题③**：关于以职场或工作为契机的社交遇见，约半数人表示「想将工作与私生活分开」或「不想有过多牵扯」。 * **话题④**：职场社交中最看重的特质是「值得信任的人格」，比例约为 40%。 ### 【调查结果详情】 **话题①：约三成寻求新社交；年轻族群意愿更高** 当被问及春天是否寻求新的遇见时，8.7% 表示「强烈寻求」，23.9% 表示「较为寻求」，合计为 32.6%。另一方面，有 67.4% 的人表示不寻求（其中「不太寻求」占 30.6%，「完全不寻求」占 36.8%）。按年龄层看，20 多岁是唯一超过四成（40%）寻求社交的群体。年龄越大，不寻求的比例越高，50 多岁不寻求的比例最高，达 74.8%。 **话题②：最注重通过「外貌与时尚」为社交做准备** 在寻求社交的人群中，最希望遇见的对象是「恋人/伴侣候选人」（54.9%），其次是「朋友/伙伴」（49.7%）和「工作/爱好伙伴」（34.0%）。为了遇见新朋友，平时最注重的努力第一名是「注意外表与时尚」（43.3%），第二名是「磨练对话与沟通能力」（32.8%）。这显示人们比起单纯增加接触点（如参加社团 25.2%），更倾向于通过内外在的自我提升来做准备。 **话题③：近半数人希望将工作与私生活分开** 关于对职场社交的看法，34.8% 表示「想将工作与私生活分开」，14.3% 表示「不太想有牵扯」，合计达 49.1%，显示出对职场社交的消极态度。从各年龄层来看，所有年龄层中「想将工作与私生活分开」的比例均超过三成，合计比例均在五成左右，反映出大众普遍不愿将职场视为社交场所。 **话题④：职场社交最重视「值得信任的人格」** 在职场遇见中，最受重视的特点是「值得信任的人格」（41.3%），其次是「沟通的容易度」（38.2%）和「对工作的态度与价值观」（31.7%）。 **经济分析师 马渕磨理子女士的评论：** 「对职场社交持消极态度与全球趋势一致。根据美国史丹佛大学 Rosenfeld 等人的研究，职场结识的情侣比例从 1995 年的 19% 下降到 2017 年的 11%...」