心理健康实验室株式会社（总部：东京都品川区；代表取缔役：古德一暁）今天预发布了「Menlab Job」，一个专门针对持续面临严重人才短缺的福利、医疗和护理行业的招聘平台。 ## 服务背景：解决福利行业的人才短缺 预计到2026财年，护理人员将短缺约25万人（※1），福利行业面临严峻的招聘困难。「工作辛苦、薪资低」等刻板印象根深蒂固，许多企业因难以获得认可而无法招聘到人才，甚至不得不关闭。 为了应对「难以传达工作价值和魅力」的挑战，Menlab Job 通过深入的工作视频，将文本无法呈现的「职场真实面貌」（人际关系和氛围）可视化。 我们旨在消除求职者与企业之间的期望落差，为企业提供「真正匹配的人才」，为求职者提供「能够实现抱负的职场」。 我们将提供让每个人都能发光发热的媒合服务。 ## 「Menlab Job」克服招聘困难的两大独特方法 ### 1. 可视化「职场真实面貌」的视频内容 我们不只在招聘简章中列出条件，更注重发布能传达职场氛围的信息。 - 多角度职场介绍：我们提供视频内容，让求职者容易想像现场员工的工作理由和实际工作流程，传达「职场真实面貌」。 - 通过在YouTube频道发布视频，我们代替企业进行难以自行运营的媒体建设，协助扩大刊登企业的知名度并提升招聘能力。 ### 2. 通过「高精度匹配」从根本上改变招聘困难 我们不采用广撒网式的招聘方式，而是搭载了行业特有的深度筛选功能。 - 独特的搜索轴：不仅包括资格、职位、设施形态，还能通过独特的偏好条件，直接接触「真正匹配的人才」。 - 从人才储备到留任：我们不仅关注条件匹配，更以理念和企业文化共鸣为内核，旨在同时优化招聘成本并降低离职率。 ## Menlab Job 服务概览 名称：Menlab Job 服务网站：