株式会社 Link and Motivation（总部：东京都中央区；代表：小笹芳央；证券代码：2170）宣布，JR 九州集团旗下 43 家公司已导入「Motivation Cloud Engagement」，特此通知。 ### 关于 JR 九州的人力资本管理 JR 九州以铁路事业为内核，开展房地产、流通餐饮、酒店、建设等多样化业务。为了实现「将九州的活力传向世界」的梦想，在 2025-2027 年的中期经营计划中，将「人才培育作为价值创造的源泉」列为关键课题之一，并将「打造让每位员工都能感到工作意义并充满活力地大显身手的公司」和「培养兼具人文与实务能力的员工」作为人才战略的基本方针，旨在通过人才培育提升企业价值。 ### 关于我们的支持 作为人才战略的实践伙伴，本公司在人力资本管理的各个主题上提供支持。此前，我们已通过人才培育云端服务「Motivation Cloud Role Development」协助管理层培训，并在「JR 九州版 DE&I：打造活泼愉快公司项目」中，从企划到运行提供了一贯的支持，包括培训、职场对话会和经营层学习会。此外，除了全公司范围的变革，我们还根据各事业单位的特性提供个别支持。 基于这些努力，此次导入了「Motivation Cloud Engagement」。通过敬业度调查将组织状态可视化并找出问题点，我们将支持组织变革的进一步加速，并与过往的人才培育和组织开发措施联动。 ### 关于 JR 九州组织变革故事 JR 九州的案例也在视频中介绍。九州旅客铁道株式会社代表取缔役社长运行役员古宫洋二先生亲自登台，分享了对变革的期许与实践内容。 ### 关于「Motivation Cloud Engagement」 「Motivation Cloud Engagement」是一款支持提升员工敬业度的云端服务。基于日本最大规模的数据库（截至 2025 年 12 月底，涵盖 13,930 家公司、约 629 万人），将组织状态可视化，并通过运行对应问题的行动方案，支持敬业度的提升。