庆应义塾高中棒球队指导者对象「教练培训」的様子 株式会社Link and Motivation（总社：东京都中央区，代表：小笹芳央，证券代码：2170）的集团公司，从事补习班业务的株式会社Motivation Academia（总社：东京都中央区，代表：佐佐木快），于2026年3月4日，配合新队伍的启动，在庆应义塾高中棒球队内，实施了以指导者为对象的「教练培训」。 本培训旨在通过基于社会心理学、行为经济学等的「动机工程学」，将该队伍所秉持的理念「享受棒球」的本质——「自主思考、判断、表达的组织文化」——加以语言化、深化。 【实施背景】 在社团活动的模式面临重大转捩点之际，庆应义塾高中棒球队所实践的「选手主导的棒球」，正吸引全国教育现场的高度关注。 Motivation Academia运用Link and Motivation集团多年来培养的组织与个人变革技术，向教练团队传授了不仅仅是「提示正确答案」或「在一旁守护」，而是通过「提问」引导「选手自发性地察觉、纳得、并采取行动」的技术。 在「胜利」之后，双方共同的教育目标「培养活跃于社会的人才」之下，通过此次培训达成了知见的共享。 【本次培训的项目：为了成长为能产出成果的团队、个人】 同队伍在2023年夏季甲子园优胜的实绩基础上，不断追求进化。本次培训为了迈向更高峰，通过以下两种方式，实施了持续成长为「能产出成果的团队、个人」的具体方法。 对组织的方针：现状的「组织诊断」与课题的语言化 运用心理学及行为经济学的知见，实施了让指导者排除自身「固有观念（启发法）」并客观审视团队现状的练习。 对个人的方针：配合四种动机类型（复杂人模型）的交互方式 通过理解选手的特性被分为四个象限，系统性地学习配合个别特性进行言语表达和激励等沟通方法。 【庆应义塾高中棒球队 森林贵彦监督的评论】 「『享受棒球』的本质，并非单纯追求乐趣，而是确立每位选手的『主体性』与『当事者意识』。在本次培训中，我获得了极富启发性的学习，了解教练团队应如何激发选手潜能、支持自走型组织，以及其具体方法。我认为这将有助于共同探索下个时代所要求的、新的指导模式。」 ■ 讲者简介 佐佐木 快（ささき かい） 讲者：佐佐木 快 株式会社Motivation Academia 代表取缔役社长。超过12年站在教育现场最前线，陪伴超过1,000组亲子。支持过多样化的升学实现。2024年，史上最快晋升为东证Prime上市的Link and Motivation集团的社长。 著作《从13岁开始培养 提升干劲的学习法》（Gakken）在Amazon畅销排行榜3个分类中获得第1名※。 ※Amazon畅销排行榜获得3项冠军（书籍/教育・参考书・升学考/学生学习法、书籍/教育・参考书・升学考/教育心理学、书籍/教育・参考书・升学考/中学生的健康与体育 2026年3月5日调查） ※Amazon及Amazon.co.jp是Amazon.com, Inc.或其关联公司的商标。