Link and Motivation株式会社（总部：东京都中央区、代表：小笹芳央、证券代码：2170，以下简称本公司）于厚生劳动省后援的员工福利表彰・认证制度「哈塔拉库艾尔2026」中，获认证为员工福利推进法人。 何谓哈塔拉库艾尔 此为表彰致力于充实并活用员工福利之企业・团体・自治体（以下简称法人）的制度，以促进员工福利进一步普及与发展为目的，表彰・认证实施优质员工福利的法人，以及积极致力于充实员工福利的法人。迄今已累计表彰・认证877个法人。 官方网站（ https://fukurikosei-hyosyo.com ） 评估要点与本公司的努力 本次获得认证，是因为「不将员工福利的实施目的局限于人才招募与留任，而是广泛认识其作为活用多元员工的手段、提升员工劳动生产力、提高员工积极性等功能，并高度重视员工福利角色」的做法受到肯定。本公司认为，这是公司将包含员工福利在内的各项制度视为经营消息，以一贯的理念进行设计的思维获得认可。 本公司集团将人事制度定位为「公司向每位员工传达期望与成长方向的经营消息」，因此以通过制度提升对理念认同感为目标。基于此理念，以在每项制度中赋予明确期望为基本方针，进行独特的制度设计。 本公司集团制度的详细信息，请参阅官方网站或Human Capital Report。 官方网站 https://www.lmi.ne.jp/human_capital/institution/ Human Capital Report https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/ Link and Motivation概要 ・代表取缔役会长：小笹 芳央 ・资本额：13亿8,061万日圆 ・证券代码：2170（东证Prime）