积极倾听协会认证副手培训课程的第一期在线举办。满额的学员以Lively姿势合影留念。不仅是知识，更是为了珍惜日常生活中重要的人而可以使用的「倾听技术」的学习场所。 株式会社Lively（总公司：神奈川县藤泽市，代表董事：冈绘理）作为一般社团法人积极倾听协会（筹备中）的认定教育机构，于2026年4月29日（周三・假日）在在线（Zoom）举办了具有里程碑意义的第一期「积极倾听协会认定积极倾听・副手培训课程」。原定30人的名额，实际有33人参加，约95%的参加者表示满意。第二期已定于2026年6月28日（周日）举办，目前正在接受报名。 主办本课程的株式会社Lively，秉持着「倾听是可磨练一生的技术」、「系统性而非凭感性。基于证据而非经验法则」的理念，旨在将倾听能力推广到整个社会。 ■ 举办背景：「对话贫困」这一现代社会的课题 无论在家庭还是职场，人们越来越常感觉到「虽然在说却无法传达」、「明明有在听却无法深化关系」。Lively公司将此现象定义为「止于建议、评价、比较的对话的缺乏」，并将摆脱「无人倾听的社会」视为社会课题。本课程将此状态称为「对话贫困」。 无法将孩子的话听到最后的父母、即使与部属进行一对一沟通也无法改善关系的经理、试图理解对方却总是先入为主地自行解读的支持职人员──这种「有听却无法传达」的状态，并非个人问题，而是社会中对话机会与质量日益萎缩的问题。 本课程旨在回应这种「对话贫困」，目标是将倾听能力作为「可重现的技术」而非「感性」来系统性地学习。 ■ 课程特色 【1】学习传达「我想理解你」的倾听方式 系统性地学习不仅是技巧本身，还包括了「以能传达给对方的方式倾听」的姿态与心态。 【2】6小时6章节的课程 ・第1章：课程的世界观 ・第2章：「对话贫困」与现代社会 ・第3章：倾听的心态 ・第4章：基本技能（认可・同感） ・第5章：应对困难情况 ・第6章：行动宣言 【3】可取得认证资格「积极倾听・副手」 完成课程后，通过认证考试（约60分钟）即可取得一般社团法人积极倾听协会认证的「积极倾听・副手」资格。 【4】副手资格作为学习的入门 此「积极倾听・副手」资格被定位为系统性学习倾听技术的第一步。协会未来也将开办更高端的「积极倾听・专家」培训课程，为持续提升倾听能力提供途径。 ■ 取得副手资格后可以做什么 ・名片・个人数据上注明「积极倾听・副手」 ・姓名刊登于协会官网（自愿性） ・倾听服务「LivelyTalk」主持人应征资格（有条件） ・晋升更高端的「专家」资格 ・参与持续磨练倾听能力的社群 ■ 第一期举办报告（2026年4月29日） 参与人数：33名（原定30名／超额满员） 形式：在线（Zoom）／6小时 考试：课程结束后进行约30分钟的认证考试 【参与者问卷结果】 ・满意度「非常满意」「满意」：约95% ・课程内容理解度：100%评为4〜5分（满分5分） ・推荐给他人的程度：约7成评为9〜10分（满分10分） 【参与者心声（部分摘录）】 「视频中呈现的积极倾听不良范例和良好范例非常容易理解，学习6小时后，我立刻在晚餐时对我丈夫进行了尝试。」 「『以什么样的心情去倾听』比技巧更重要这句话让我深有感触。『对话贫困』这个词也让我感同身受，几乎要掉下眼泪。」 「不仅是职场的一对一沟通，在家中也想实践。10个检查点非常容易理解。」 「我在咨询和教练课程中学习了积极倾听技巧，但那是为了工作上的实践。我反思了自己在日常生活中对家人做的行为。」 「我会意识到以传达『我想理解你』的方式去倾听。」 「我以前害怕倾听，但上完这个课程后，我现在迫不及待地想积极倾听某人的故事了！