由株式会社 Linksenpai（其总部设立于日本东京都涩谷区，并由吉田志织担任代表董事）所精心营运的 IB（国际文凭，International Baccalaureate）专业在线家庭教师服务品牌『IB Academy』，已于西元 2026 年 3 月，正式启动并导入一套专为其设计的专属回馈机制与体制。这项新机制的内核宗旨，在于创建一个直接且有效的沟通管道，俾使学生们及其家长们所提供的宝贵学习回馈、意见与建议，能够更即时、更直接地传达至每一位负责授课的教师手中。鉴于目前 IB Academy 的注册教师总人数已然成功突破 200 名的里程碑，本次专属回馈机制的全面实施，正是作为我们持续努力、积极建构与完善教学环境的关键步骤之一。我们的终极目标是确保 IB Academy 的所有授课教师，无论其资历深浅，皆能提供并维持均一、稳定且极具高品质水准的教学指导与服务，以期达到卓越的教育成效。 ■ 本项新机制之具体导入背景说明 自 IB Academy 服务品牌创立之初以来，我们便始终如一地坚守着一项严谨且明确的人才招募政策与方针：仅优先且专门录用那些已成功取得 IB（国际文凭）文凭的专业人士，作为我们各学科的授课教师。正是在这份坚定不移的政策指导之下，IB Academy 得以逐步创建并不断完善一套具有高度专业化水准的教学指导体制，确保我们的教育服务达到顶尖标准。值得一提的是，截至西元 2026 年 3 月份，本服务所拥有的注册教师总人数，已经正式且成功地突破了 200 名的显著大关。这项成就不仅标志着我们教学团队规模的壮大，更意味着 IB Academy 已然具备了更为充足、更为坚实的资源与能力，能够为数量更庞大、范围更广泛的有志于取得国际文凭的学生们，提供全方位的学术支持与辅导服务。 然而，正当我们的授课教师团队规模持续稳健地扩大之际，我们也深切地观察到，如何在数量增长的同时，确保教学指导品质能够维持高度的均一性与一致性，已然演变成为一个全新的、同时也是我们当前面临的内核挑战与重要课题。为了有效应对此挑战，我们内部经过审慎的评估与判断后，一致认为有其绝对的必要性，必须迅速创建一套能够运作顺畅且具备高度效率的专属运作机制。该机制的内核目标，在于将每一位学生及其家长们所主动提供、充满建设性的宝贵意见、建议与回馈，能够精确无误、且具备实质意义地应用于个别授课教师的教学实践改进、专业技能提升以及整体教学性能的持续精进。基于这项策略性考量，我们本次决定全面着手整备并最终完善这套全新的、具有高度策略意义的专属回馈机制，以期达到最佳的教学管理与品质控制效果。 ■ 本次新导入回馈机制之整体概览与详尽说明 ■ IB Academy 之未来发展方向与远景展望 IB Academy 在未来的发展进程中，将持续投入无限热忱与资源，毫不懈怠地致力于多重面向的努力。我们将不断追求授课教师教学指导品质的更高境界，并不断对本服务的整体内容进行细致入微的优化与创新改进。这些坚持不懈的努力，其最终目的皆是为了能够更为有效地支持每一位选择 IB Academy 的学生，协助他们在 IB 国际文凭考试中取得更加优异的学术成绩，并最终成功地考取其心之所向的理想学府与科系。此外，我们更将以这套全新回馈机制的实际运作数据与经过严谨分析后的成效报告作为重要的决策依据，进一步积极且深入地考量并规划定期举办针对所有授课教师的专业技能提升培训课程，同时也将针对现有及未来的教学方法、教学策略以及相关教材进行持续性的评估、更新与精进，确保我们的教学始终保持领先地位并与时俱进。