迈向活用代沟的组织活化～开设『青银共创 场域营造应变能力提升讲座』～通过实战型工作坊展开有机讨论
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常見問題
- Q: 本次“青银共创 场域营造应变能力提升讲座”的主要目的是什么？
- A: 本讲座旨在帮助企业及团体解决内部存在的代际与阶层间价值观差异等组织问题，通过活用代沟实现组织活化，并提升人力素质，促进企业转型。
- Q: “青银共创 场域营造应变能力提升讲座”的讲座形式和费用是如何安排的？
- A: 本讲座采用在线“实战型工作坊”的形式进行，内容相同，参加费用为每人5,000日元（含税）。它将通过Zoom平台在线实施，不限企业或个人报名。
- Q: 在“青银共创 场域营造应变能力提升讲座”中，学员可以获得哪些独特的技能提升？
- A: 学员将通过学习并实践具体对话方法，不仅能深化对青银共创理念的理解，还将获得仅靠课堂授课难以体会的高层次沟通技巧，有效促进跨世代对话能力提升。
- Q: Life Shift大学为何选择在此背景下开设“青银共创 场域营造应变能力提升讲座”？
- A: 面对人生百年时代与人口减少的挑战，企业急需融合不同世代知识以创造附加价值。Life Shift大学认为在相互接纳差异的基础上提高协作能力至关重要，因此开设本讲座。
- Q: “青银共创 场域营造应变能力提升讲座”的授课讲师中包含哪些重要人物？
- A: 本讲座的授课讲师包括Life Shift公司CEO、Life Shift大学理事长德冈晃一郎先生，以及将在工作坊研习环节登台的福田知仁、大西圣子和田中丰三位讲师。