本公司支持「April Dream」，这是一个将 4 月 1 日定为分享梦想之日的倡议。本新闻稿即为「L-Good Humor」的梦想。 [图片：迈向每个人都能展现自我工作的社会。通过共鸣扩散的新工作方式运动。] ■ 我们的梦想：「创造 100 万名愉悦工作者」 LGH 一直以「为所有人带来愉悦」为口号，通过 BPO 服务与人力派遣，成为企业与工作者之间的桥梁。然而，我们正处于工作方式的转折点。这是一个超越效率与生产力，开始探讨「工作意义」与「心灵状态」的时代。我们认为，工作时间不应是「忍耐的时间」，而应是「展现自我时间」。为了实现这一点，我们立下了「创造 100 万名愉悦工作者」的梦想。 ■ 「100+ 角色项目」启动 为了实现这个让 100 个个性角色成为未来工作典范的梦想，我们启动了「100+ 角色项目」。这些角色不仅仅是吉祥物，他们体现了「这样的工作方式也可以」的理念。他们代表了不必追求完美、不必勉强自己、按照自己的节奏工作等价值观。 ■ 角色所描绘的「三个未来」 1. 多样性 (Diversity)：让不受地点、时间、环境限制的多样化工作方式成为常态。 2. 持久性 (Sustainability)：迈向永续且舒适的工作方式，而非强求成长。 3. 福祉 (Well-being)：实现一种将「保持愉悦」视为价值的全新组织文化。 ■ 「愉悦伙伴」部分介绍 - Lala Rabbit：一只能包容氛围的温柔兔子。体现了「愉悦不是个人的状态，而是场域的文化」这一理念。 - Dattan：一位静静守护地球的客服中心工作者。专注于 GX（绿色转型）与永续工作。 - Torasan：一位外表凶狠但心思细腻的业务员。象征着那些即使被误解仍努力工作的人。 ■ 未来展望 我们计划推出贴纸、服饰（T恤、连帽衫等）及办公用品等原创周边商品，通过角色进一步扩大共鸣的圈子。