在医疗、社福与健康照护产业中推动人力资源与SaaS事业的Levwell株式会社（ https://corp.levwell.jp/ ），将于4月1日（三）起，正式推出专为美容师等美容产业打造的求职与转职服务「Levwell Beauty」（ https://levwell-beauty-agent.jp/lp/1/ ）。 本服务旨在解决美容产业中人才短缺与早期离职等课题，致力于协助求职者与企业双方实现具备高度认同感的媒合。 ■ 社会背景 近年来，不分性别的审美意识逐渐提升，带动了美容服务需求的扩大。另一方面，日本国内的美容院数量已超过27万家 *1，竞争环境日益激烈。 在此背景下，理美容产业因劳动人口减少及高离职率，持续面临严重的人才短缺问题。截至令和6年度（2024年），美容师的有效求才求职比高达5.73倍 *2，维持在高水准。特别是入职3年内便从第一家任职的理美容院离职的人数比例高达40.9% *3，年轻人才的留任已成为该产业迫在眉睫的课题。 其背后原因，除了对薪资水准与工时的不满外，就业前对工作的想像与现场实际情况之间的信息落差，往往也造成了不小的影响。确保人才的困难度已直接影响到企业经营，2025年美容院的破产件数达到235件 *4，创下历史新高。为确保人才并提升留任率所做的改善，已成为整个产业日益重视的关键。 *1 厚生劳动省「美容业概要」：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/seikatsu-eisei/seikatsu-eisei03/06.html?utm_source=chatgpt.com *2 job tag（厚生劳动省职业信息提供网站） 美容师：